大家都知道，在職場上會做人>會做事
原本我也是這觀念
但我在柯P身上看到，只會做表面不做事的嘴炮人，是遠遠不及會做事的效率與產值
所以會做事的人是因為不會鬥、不會虛偽做人才無法上位，不是他做不了管理的工作
當然嘴炮也是種才能，在職場上有他的必要性，但相較於能實際為公司解決問題、創造利潤的人不是更可貴？
可偏偏能居高位的都是嘴炮（會包裝沒實力）或城府深（愛鬥）的人
簡單的說，能做上位的人大多是出張嘴，畢竟他們最厲害的就是使喚人，但也衍生出外行領導內行，或是因爲他的愛鬥而消耗一些不必要的產能
我覺得這些人在職場上有他存在的價值，但在上位卻是種消耗，這是個人對工作上的一點體悟
有時候會覺得，部門明明可以有更好的發展，但感嘆一些人事鬥爭耗了很多力，或許是我的想法太天真，畢竟這是個你爭我奪的世界，誰跟你為大局著想？
dgkevin wrote:
工作上遇到什麼不如...(恕刪)
那幾個政客都是只有嘴砲,專業真別拿出來給人家笑,
柯P外科部份算是大師,別的就算了,另外那兩個總,至少法學方面確定是糟糕級別,
別以為當了教授就是專家,連我們的大法官都是...只能說基本法學素養都不存在.
法律是一整個配套的系統,牽一髮而動全身,要去動民法,涉及的東西太多了,
違憲是那個有毛病的大腦,而不是民法,民法多數只是約定成俗的文件,我也討厭俗,
看不出老馬有什麼高明的東西,很多人一變成政客,考慮的重點絕不會是專業,
不然也不會想兼差當主席,最不適合當政客的第一名就是法律人,天天帶著髮夾,
我認為不管商人或是工程師,都比法律出身的優秀太多,
那所所謂高階的法學人才,通常專注某一小塊,但是法律系統影響整個社會,
法紀一亂,社會就亂,若覺得現在還不夠亂,續集還一直在演.
會打嘴跑並玩權術的往上爬是常例,所以打嘴砲也是門重要技能,
面對老板,面對客戶,同事,都有許多套應變劇本,打嘴砲當然不容易,
工程師乖乖把產品設計好,那只是領薪水該做的事,問題做好的東西不見得好賣,
會打嘴砲的專家,就算東西有問題,也可以弄個很合理的解釋,絕不能立即講實話,
我打嘴砲的能力也差,也努力在打嘴砲的人身上學東西,人家成功是有原因的,
主持會議,應付客戶,提議內容讓老板喜歡,還有陷害別人背黑鍋,都是嘴砲專業,
真不要羨慕別人賺的多,有本事,自己也可以做.
內文搜尋
從 APP 打開
X