先前我主管有看到隔壁部門的經理教我事情
他有跟我說他不能這樣
如果有意見應該找主管說
而不是這樣交代我
也有另一個部門的也是
後來他就請比較大的主管在公司群警告同事們
不可以以自己認知跨部門交代事情
但不知道為什麼他後來還是一樣
甚至叫我以後要負責打開一個不是我該開的燈
硬要說是我負責的
然後我主管也沒叫我補餅乾
他也說來來來餅乾沒了要補
但我想他是老鳥我也尊重了
但是他對面的也是
因為我平常會跑跑外面
他不但叫我幫他印文書
還叫我順便幫他拿資料去別的公司
那個經理還跟他聊說那可能要搭公車
我心想那車錢誰出
後來他是說他自己去就好
然後那個經理每次開會都叫我幫他們接他們的電話
重點是那個電話不是內線
是另外一隻
我必須走路過去他位置接
而且常常還是糾正我事情
連他旁邊同事也看不下去
但是我想說算了
因為其他幫他們也都算順手
只是他每次那個口氣都是：對了，忘記跟你說（xxxxxxxx）一副是我該負責的口氣
畢竟我不是資深員工
如果報告上級
怕會背後被他們那些拿工作給我的人桶刀
各位01大大，你們都怎麼處理這些職場小事
就默默的被搪塞工作嗎？
還是說小事就算了，幫他們
（只是每次幫他訂便當他意見特別多就是了）
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