求職(Reference Check)內幕-應徵者被瞞騙而不自知(1)

Reference Check的中文叫「徵信」「身家調查」，但「徵信」是辦貸款申請信用卡的必備過程是合法的，而「身家調查」指的是政府情報員(007)任用的必備過程也是合法的，但職場Reference Check大部分是違法的，我並非說全台灣全美國全世界每家公司都涉違法當然也是有公司是絕不涉及Reference Check，故之後文章也會教導各位網友用什麼方法可以選出不涉Reference Check的聖潔公司。

「舊公司」為了讓離職員工找不到工作任何形式的放冷箭/觸犯刑法都做得出來，你終身就職過的(1)全部公司月薪/國稅局薪資扣繳憑單外洩(2)沒寫在履歷表的經歷就連沒加保勞健保的工作經歷全部外洩，奇怪，或許違反個資法查勞保加保資料，但怎連勞保沒加保過的工作經歷我沒講幾乎業界每家求職公司都知道(3)身份證、全家戶口名簿、疾病診斷證明書外洩，或許違反個資法查得健保就診記錄，但怎連巷口國術館的推拿診治資料幾乎業界每家公司都有。網友求職時是否常有上述(1)(2)(3)點疑問，奇怪新公司怎會知道？美國公認是全世界法治精神最進步的國家其Reference Check就我所知比台灣更下流之後我會專文介紹。

我是Reference Check的受害者在此寫下一些方法「教你」「擊退」在你身後「說你壞話」的那群「舊公司」讓它們「四級燙傷」，其實網友很多人都是Reference Check受害者但不自知，看完這一系列文章相信很多網友會直呼當初我為何那麼笨認為我從沒被Reference Check！

Reference Check是誰買誰賣，當然是「舊公司」提供給「新公司」，那舊公司會幫離職員工「說好話」找新工作嗎？別傻了，一家很賺錢的手搖飲品店老板在一個夏季就可賺到300萬新臺幣買一台賓士車，飲品店老板當然不希望員工離職而後在旁邊再開一家店那依數學公式次個夏天他就只能賺150萬新台幣，如此一分二/二分四/四分八…那沒幾個夏天就由可買賓士到連摩托車都買不起，行業利潤被瓜分了，故天底下沒有任一家「舊公司」希望離職員工找到工作的故會醜話說盡，誹謗還是其中所犯最輕刑法，說想把員工打扁推入十八層地獄這是「舊公司」的內心話也不為過。

但又有網友說我是前主管Reference Check說好話幫離職員工找到新工作，那天底下有合法的Reference Check嗎？又有網友說Reference Check佔全體職缺%數極少你又不是應徵財務長，但好似每家應徵公司都有你過往的勞保加保記錄如何解釋？暗黑公司存在極少不需多慮，但為何總有特定網友懷有深仇大恨處處詆毀這系列文章頻頻為Reference Check護航他們居心何在？之後系列文章會剖析整個Reference Check內幕。

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