• 4

大家身邊有被"鬥走"的例子嗎??

職場競爭激烈,很多環境大家勾心鬥角,尤其有利害關係
也常聽人家說誰又被誰鬥走
不過身邊倒是沒看到這樣的狀況
頂多有人會故意銃康,還不至於到所謂的"鬥走"

究竟所謂的鬥走是發生在哪個階層呢?
(高層我比較有聽過,一般員工倒是還好)

大家的經驗呢
2017-08-12 13:49 發佈
文章關鍵字 身邊 例子
gaoqlxp wrote:
職場競爭激烈,很多...(恕刪)


有,我的好友小月月。

誰叫老闆要當著所有同事的面,大力誇讚還好有小月月這位員工‧‧‧還差點快流出淚來
(八成就是這句話害死小月月了‧‧‧)

變成大部份同事盡量將能丟的工作全拋給他! 一個人要在那麼熱的環境中 做到2.5個人才能完成的事‧‧‧

久而久之 身體會不斷提醒腦袋 再這樣下去人會死掉。 會死掉。 會死掉‧‧‧

自然,就得主動提出辭呈!

[且 在極度勞累狀態下 心裏會有很多個OS: 明明你這輩子早不愁吃穿了,還在這邊活受罪幹嘛?尤其越是極度勞累狀態下 這股心中潛藏的聲音就越大! 勞累沒關係,而是連一些雞毛蒜皮極小的小事,還要半受命令的在那邊浪費我的時間去完成。下命令(無聲命令)的就是常吐鎚的那位小妹妹。]

我一直在思考,究竟是要維持我的人生 生命準則 原則。(既然工作了,就該有工作的態度。 努力去完成。盡心盡力)

還是要聽信我內心聲音‧‧‧ 根本工作範圍分配不清楚,幾乎所有事大家都丟給你‧‧‧ 你還要繼續這樣做下去? (如果是很大量 很勞力的工作,我完成後 還有一點點成就感。 但連雞毛蒜皮極小事,也要丟給我‧‧‧ 這根本就不是工作,根本有點半侮辱人了吧?)


-

不過也好,無事一身輕後,預期兩個月內可恢復為傲視天下群雄之身材。

第三 第四個月,應能設法將臉部改造為金城武1.0倍帥氣。

撇開長時間37 38度高溫環境,嚴重過勞環境,甲醛吸到飽環境後‧‧‧ 應該能恢復基礎腦力。
(過勞 高溫 空氣中各式毒物 VOCs‧‧‧ 導致腦力運作極度差劣)


gaoqlxp wrote:
頂多有人會故意銃康


一直銃康,或故意拖延,就變成每天必須提早半小時 或一小時,先去工作。(這時間還未必能補足被銃康 所必須多花的時間)

除了有時旺季 沒加班費的義務加班一二三四五小時外, 還必須再多分撥出一個多小時 去檢視不管是有意 或無意的 銃康(吐鎚)

(沒上司可傾訴,沒任何人可報告。只能默默吸收幾乎每天都會出錯,幾乎每天被拖延。)


而平時最基礎的8.5~9小時工時內,還必須一個人至少給出兩個人的勞動效率。

我都不懂為何我的好友小月月,到現在還能撐下去? 太難理解了


-

在這樣的狀態下 我發現好友小月月 會非常難再維持純陽之身。

必須快點將這股壓力,勞累瞬間消滅! 必須至少有一定的意志力 才能守住純陽之體。

其實今天還是必須去無償加班,但真的太累了。我得休息一下。(不過一想到東西那麼多還沒弄,到時又被老闆噹‧‧‧ 玻璃心又非常受傷。 唉。 老闆其實也常噹我‧‧‧ 這一群同事都不曉得)



-

還是算了,星期一我就不去好了。 肉體上的勞累 我還能撐。


連那些蒜皮小事也要我弄,這有違吾輩俠道中人最低底線
有.

很久了吧,

A是當紅,多數工作落在她身上,經理面前紅人,但是當時大學少,她只有專科

B是新人,負責工作不多,多數工作是副總的秘書類工作,算副總的人,大學學歷,

於是A就在盤點時,在負責人面前造謠,還有一些見不得的謠言,使經理對B很不爽

最後B受不住壓力,走了.

走了沒幾個月,公司的人才知道,她被造謠得很厲害,但是A有經理罩

這事還沒完,大概一年左右,A也想走了,經理不給她走,沒多久,她車禍受傷,人事薪水照給,因為是上班途中

康復後,已經去別的公司上班,薪水照給,結果人事被罵走


---------------


還有一場,更精采,本來架構,有製程經理,品保經理,採購經理,廠長,非常完整的架構,事發在大陸
當時一定都台幹,陸幹有,很少.

結果製程經理跟阿六仔打架,廠長判兩個都要走...後來聽說是阿六被搧動打上級

研發經理是爛貨,後來也走了,最後廠長因為有小三,被品保經理鬥走,

最後工廠只有三個台幹,採購經理看著不對勁,申請退休,回來台灣,尾聲是品保經理代廠長,一人獨大,這期間大概2-3年
gaoqlxp wrote:
職場競爭激烈,很多...(恕刪)


本人算嗎?

我曾被栽贓記兩個懲戒後,調離資訊部門,我原本是資訊專長。在這之前長達四年沒被派過一件工作,不是因為我做不出來,而是因為我做的出來,而總處那邊要外包出去。

我是賣油的國營事業。
看了大家的遭遇,原來黑暗面那麼多
可能我運氣好沒遇到這種人

這種人是什麼樣的心態 .... 怕自己被取代,所以乾脆造謠.抹黑別人?
若自己沒有兩把刷子,用手段弄走了這位,然而下一位還是一樣可以取代他不是嗎
除非有長官靠,否則也無法一直弄走別人吧
有啊 就是自己....

應徵一間資訊公司 很小的公司 不包含我只有四人
老闆跑業務 一個主管跟員工寫程式 另一個設計
我也是進去寫程式

沒進去前不知道 進去後不得了
他們的程式全部都是土法煉鋼
也沒版本控制,非常悲哀

想辦法依現有的環境去寫了個可繼承物件出來
結果就被主管銃康了

說甚麼我不行啦 這樣會出問題啦 總總的...
反正老闆不懂 就只聽他主管講

當然也就沒呆下去了


然後見鬼的現在在找框架人才
真的很好笑.....
我老婆之前在外商銀行上班,抬頭做到資深副理
該部門的老闆不喜歡他,有一次一個缺失被硬掛在我老婆頭上
最後的懲處是兩年內部升職不加薪
我老婆就離開了
曾經有個在空中飛翔的機會而我選擇降落 直到想再次拍動翅膀的時候卻已無力飛起 曾經的天空,現在只能仰望
有啊 院長跟副院長鬥,鬧到董事長那裡,大家底層看笑話
老闆常誇獎一位A員工 主管不是滋味
出事出包大小事都賴給A(明明都是主管做的)
老闆信了 就鬥走了
gaoqlxp wrote:
職場競爭激烈,很多...(恕刪)

前兩家公司都遇過
第一家不提也罷...
人生負面情緒最重的時期
讓我被搞到得憂鬱症的地方
離職之後,才發現處處是天堂

第二家則是遇到一位老兄
他非常的會裝可憐
我也被他陷害過
差點讓我失去這份工作

仗著有課長當靠山
天天只會在那玩手機
看到你真的會想巴他的頭

後來我離職時(找到更好的工作)
因為他曾公開嗆聲
說我做的工作很簡單!
於是他就被調去佔我的缺
結果被操的半死
不到一個禮拜就被轟出去了

後來公司要他走
但是他抵死不從!
目前還是繼續賴著

現在待的這家公司
雖然也是會互鬥
而且還鬥的很高明
但都是老的在胡搞
新來的都很認份的工作
  • 4
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?