分享心力交瘁的求職面試過程 (第2篇)

各位好.
我是上次撰寫"分享最近心力交瘁的求職面試過程"的那位同學.
感謝所有回覆我的大大，你們的意見幫助很大，尤其感謝我發了私訊詢問並熱心回覆我的幾位大大.
在經過那9次的面試之後，後面的面試機會開始趨緩，我也有點心無力、無奈的感覺，開始懶得投履歷，但目前下一份工作已經確定了，最後還是經過了同學的介紹才找到不錯的工作，所以人脈很重要阿~~~~~~ (感謝那位同學..)

但我還是在這邊跟各位分享一下我後續的機個面試狀況.

1. 就是我上一篇所寫的第5個分享的那份工作.
後來我去面試了，面試了大概一個小時，內容沒甚麼特別，大多都在跟我講解工作內容、工作型態等等.
這份工作的薪水是有一個底薪+你做的公證件數，公證公司好像都是這樣????
面試完後那位主管直接告訴我 他相中我跟另一位求職者，並問我幾天內可以開始上班，然後說會把我資料呈報給台北的總公司.
告知我這幾天會接到台北人資的電話確認，也跟我說會爭取台北總公司那邊給我較優渥的底薪.

後續: 我不知道是不是這個主管跟它們公司的人資意見不一還是怎樣，因為我離開後至少2~3個時間禮拜無消無息..也沒接到他們
人資的電話....不是跟我說已經確定了嗎??不是著急問我幾天內可以開始上班嗎???還是只是在裝樣子而已???
但我當時對找工作已經有點心煩，所以也就沒主動詢問懶得管他們了.
但！就在前幾天我接到他們人資的電話，我有點小驚訝，她們人資很婉轉地跟我說因為最近比較忙~~
COMO ON...你當我剛出社會啊??我很明顯被他們當備胎..看來是誰最後沒去報到吧....，但我還是聽了他們公司要給我
的最後OFFER內容，聽了後相當傻眼，跟那位主管當時跟我講的內容相比較的話，應該是那位主管誇大了.
底薪是21000.....(這就是較優待的底薪???)+一整個月中所做的件數，我問她說那你們公司員工普遍件數一整個月下來
可以賺到多少，她跟我說至少底薪的一半多到一整個底薪都有可能....(也就是說3萬多塊)，但跟我說到大月的時候業務
很多，一整個月下來也有可能5萬多..，然後第一年不是正式人員！！！ 約聘的樣子...我忘記了.

決定: 拒絕！！！ 因為這種靠計件性質來決定薪資的工作我覺得不太穩定，甚麼5萬多678萬的我覺得都是在誇大口畫大餅而
已，而且我覺得這個OFFER+剛開始不是正式人員等等有點被看不起人的感覺.....，反正有點被當時那主管的天花亂墜迷
昏了頭..真的是浪費時間....(還我高鐵錢！！！)
現在想想當時GOOGLE公證這個行業，找到的資料都是薪水低又操之類的，反正就都是不好的那一面，當時還想說難道是
這家的待遇比較好嗎???? 現在才恍然大悟...原來其中有鬼...呵呵

2. 我上一篇文章的第2個分享.
這公司主管上台北，所以約在她們台北的辦公室進行面試，面試過程沒啥特別，就是在聊背景、動機、想法等等.

後續:面試最後有問我期望待遇，我開不低於4萬，對方就低了頭看桌子然後說: 我們公司的薪資是按照公司制定的標準來核發的~
，我的解讀就是告訴我起薪是低於四萬的，而且過程中才發現原來它們跟我前東家有業務往來過，對方還問了我當時是哪個單位
的，這就不妙了，因為這個前東家當時我是拍拍屁股、袖子甩甩就走人了，對方去探聽就不太妙了...

結果:沒意外的無聲卡XD 可能跑去跟前東家詢問我吧 呵呵，但也罷..因為薪資我猜3萬多吧...

3. 是外派的工作，有兩間我就一起講了. 都是傳統產業，在西半球..非東南亞 (就透露到這邊了，因為太明顯)

一間給5萬5... 一間5萬8... (大家覺得可接受嗎?)
這兩間公司面試下來的結果，我有深刻的感覺就是他們根本不是很在乎你的學經歷或是想藉由你的學經歷來幫忙公司等等.
他們這兩間給我的感覺其實就只是好像只是想要找個會外語的人過去給他們使喚而已.....
像其中一間面試時，到後面我才知道之後去的話是要在生產現場裡面上班的，當技師，並跟我說你之前外派所做的行政經驗跟外語
能力
等等我們那邊目前不需要，我們那邊很多人的~~也有很多英文很好的當地大學生的~~(那你找我面試幹嘛???)
我反問他說: 你只是要找一個技師的話，你們大陸工廠那邊一定有很多技術純熟又有經驗的技師，為什麼不找一個直接過去??
卻是要找一個完全學經歷跟職務無關的沒經驗門外漢..現階段不會有產力貢獻的人????不太符合邏輯...(心裡想你只是想找台奴
吧?)
對方好像有點不高興的說，是有技術很純熟的技師沒錯，但是如果他們會外語的話我還會找你嗎?? 說初期會讓我到大陸學..

結果: 對方問我意思後我直接拒絕，那位主管還當著我的面跟人資講說: 以後避免有這種狀況的 (你啥意思啊????)
我心想笑死人了....你找別人去吧你.

4. 還有一份工作也是外派的，這個工作就比較偏向用外語來工作的

面試: 談過之後我才發現這不是一個正職工作==，而是對方每年固定有幾個月要帶海外工作需要人手這樣.
那段期間之外就不需要了.
我說: 恩....先生您這樣的工作性質可能比較適合放在接案那裏喔^^ 接案那裏也有語言專才^^





近兩個月的求職故事就大概在這邊畫下句點了，我最後是經由同學引介拿到這份工作，回到老本行也就機械設備方面的，工作環境會
比較辛苦且需要經常差勤，薪資的部分如果把全部福利包括獎金年終等等都算進去的話，一整年平均下來每個月大概80K初.

對於此前的那些工作面試我只想說....the fxxk with those jobs....

心得的部分，我覺得如果不是很缺錢的話，找工作不要急，最後一定會出現合適的工作或著貴人會出現，不用委屈接受一些待遇很差勁與市場價格脫節的工作，面試時也要多想一下要看清工作的本質再決定要不要再做，例如我這篇分享得第3個職缺的狀況就要睜大眼睛，以免事後事與願違..也做不久.

最後祝福還在找工作的朋友早日找到理想的工作.
平安
喜樂 ^^