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你一定遇過這樣的老闆-耍吠文

身為上班族的你,一定也遇過這樣的老闆



那種會讓你感覺,他永遠不想下班 但你永遠都不知道,他到底在忙甚麼的老闆 (報告也不是他在做,感覺也沒在看,事情也沒在想,信件也沒在收,指示也沒在給)


唯一可以確定的,就是他一定有領薪水

而且應該還領不少



遇到這種老闆

最大的問題,絕對就是

他也不想讓你準時下班啊!!!!!

(自己家庭不溫暖,硬是要破壞別人家庭的想法)





常常就會發生下列讓人想耍吠的情況



耍吠1.

一早上呈的報告或文件,直到下班前才告訴你哪裡要調整 重點是,明早上班前要給他修正版......


通常老江湖的老闆在做這件事時,

都會裝的相當從容及大方

嘴巴邊說著"沒關係 你慢慢來,明早上班前給我就可以了"

(離表定下班剩10分鐘....明早要給你....

請問要如何慢慢來?!)







耍吠2.

下班時間才突然說要開個會



這種老闆平常已經很愛開會了(用開會來填補上班時間)

但可怕的

還是那種下班時間老闆靈機一動的會議



"我剛突然想到%#@&$.....,不然我們待會討論一下...."

"針對下個月的活動,不然我們20:30討論一下....."

(明明白天時間很多 偏要選這個時間討論是有甚麼問題)



最後耽誤你兩個小時的下班時間,講了一堆雞毛蒜皮的事







耍吠3.

下班前突然公出,還要你等他回來討論事情



老闆的行程可以不用跟你報備

(通常你也不care)



但下班前的行程沒說去哪,還要你等他回來

真的會讓人剉咧蛋 完全不知道到底幾點能下班



當晚上十點

你終於忍不住打給老闆詢問時



"喔你還在公司啊~~不然

你先下班好了.....明早再討論也可以 沒這麼急"



"恩...謝謝老闆"



通常當你握著拳頭擠出謝謝老闆這四個字時 代表你已經成長了 成為一個夠稱職 也夠虛偽的員工

我的耍吠日誌

職場吠文共賞
2017-07-26 16:59 發佈
文章關鍵字 耍吠文 老闆
完全說中…
肥拉姆 wrote:
身為上班族的你,一...(恕刪)
有這種老闆, 公司能多有前途我也不相信

要是我就趕快落跑了, 生命要浪費在美好的事物上, 不是廢物上!
很多職場就是這樣
單位主管不下班,
部門主管也不敢下班,就算該部門事都做完了,也不讓人下班
部門主管也會礙於必免被其他部門覺得太閒,不大願意讓人下班
~~~尤其是大家都四五十歲的人了
還搞這套
大家都是成年人又不是小孩
公司層級還是用那種傳統管教的心態在管理
有意思嗎?

職場當然還有一種人
下班時段才作事
平時不知在幹嘛
下班時段再做給主管看的
親眼看過有人已到下班時間
左抽屜文件拿出來翻一翻....放到右抽屜
再從右抽屜拿出來翻一翻....放到左抽屜
給主管看覺得很認真的樣子......


我也遇過家屬打電話到公司罵主管
說公司怎沒效率.......

當然
在這發發牢騷可以
因為那些所謂主管通常是不會上這種網頁
說多了也沒用



肥拉姆 wrote:
身為上班族的你,一...(恕刪)
我也覺自己很虛偽,遇到這種鳥事還是回謝謝老闆指導是我問題的馬屁吠話。
另位網友說的有種同事只有下班特忙,個人也遇過了,講實話其實這種人很高明,但個人生性憨直苦幹著實學不來,出了社會什麼人都有。
有這種上司
你年薪應該破百,責任制
是嗎?
身為上班族的你,一定也遇過這樣的同事


那種會讓你忍不住硬起拳頭心想
牠為什麼會來上班?!
牠是不是做興趣的?!
牠當初是怎麼面試進公司的?!
牠是裝的還是故意的?!
牠不走 我就走!!!!


的同事



通常這時候 大家腦袋一定已經浮現了幾個臉孔

也浮現了過往辦公室所發生的畫面

嘴角也許微微抽動想罵出髒話

今天這篇文章

就幫大家好好的吠出來!!!




耍吠1 資料黑洞人


給牠資料就像把資料丟進黑洞一樣
牠永遠都找不到
你永遠都必需重新傳給牠




有時候你會忍不住懷疑

會不會真的是系統出問題?!

會不會是牠的電腦有問題?!

會不會其實是自己漏寄還誤會牠?!



等其他人傳資料也發生一樣的狀況時,你才意識到
這王八蛋真的是連存檔都懶得存,連找收件夾都懶得找.....(反正你們還是會重寄啊!!)

且這種資料黑洞人其實還不少,每間公司應該都能找到好幾個

這些人浪費別人時間不遺餘力~~

但當別人耽誤牠們一點時間時

往往都沒有好臉色啊!!!




耍吠2 有借沒還人



如果你找不到自己的文具
就去牠座位翻一翻
全公司所有人的文具應該都在那




這種人字典裡是沒有信用兩個字的

若你座位附近就存在有借沒還人

建議還是在文具上貼個姓名貼吧

不然,"找不到人還"或"忘記該還給誰"

可能是牠們不還東西最好的藉口





耍吠3 天生理由人



事出必有因,凡事必找理由
是這種人的特色




"因為檔案有問題,報告可能要改天交"

"因為網路跑太慢,資料可能要蒐集一段時間"

"因為我以為對方會遲到,所以才晚點出門"

"因為隔壁整修,沒聽到鬧鐘響"

除了這些陳腔濫調的老梗理由



但不得不說

有時候這些人找的理由及掰故事的能力
真的頗讓人驚艷和佩服


"昨晚下了一場雨,隔壁家的狗因為聽到打雷很害怕衝出來,剛好被我踢到

有點受傷,我們就送牠去看獸醫,途中看到一個老奶奶獨自過馬路

想說天氣不好很危險,於是就下車要幫忙

正當打開車門那瞬間,鄰居的狗飛也似的衝出去..........

...............................................................................................

.......................................................真的很嚴重 所以我得請假半天..............."



只能說 原來找理由
也可以是一門藝術和學問
理由找的好 工作沒煩惱


但若你身邊同事都是這種人,你就得煩惱了!!!





當然除了以上三種常見資料黑洞人、有借沒還人、天生理由人外

還有許多奇奇怪怪類型的同事

歡迎大家底下留言

一起分享討論吧~~~
我的耍吠日誌

吠文共享


olleg123 wrote:
很多職場就是這樣單...(恕刪)


這現象在"長輩"較多的傳統公司其實很普遍
也曾經聽過有主管在年終考評期間拿出自己空白的請假卡給大主管
作為考評評估的參考(老子一整年都沒休假 夠辛苦了吧....)

不過時代正在改變
新一代年輕人對於職場的演戲文化目前看起來是比較難接受的
(年輕人更重視生活與工作的平衡 更有自己想法)

只期待年輕世代的陸續接班後能有所改變囉~~~

還有一種人,絕不會用正眼和溫和的語氣對同事說話,只會寫字條告訴你並要你簽字同意。對上級,眉開眼笑。剛到這公司時,還不知道這位的習性,在路上碰到並打招呼,她把臉轉到另一邊並揚起頭,哼一聲。當下,天啊,我哪裏得罪妳?久了才知道。反正,惡馬自有惡人騎。我是深信牛頓的第三運動定律也適用人的行為上。
還有一種人,喜歡霸凌跟他不同掛或是讓他心情不好的同事,大家還是很怕他,連主管都讓三分,我也是醉了
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