徵人薪水應該多少才合理？

秘密林
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樓主

2017-07-26 0:23

剛跟家鄉朋友聊天，得知其公司目前需徵才，但不是徵不到人，就是做不久，依我了解，給的薪水、福利算不錯吧，但卻一直徵才中，因此想幫忙了解一下，才能給予建議。ps.不要噴我為什麼不自己去應徵，小弟在北部某公部門服務
徵才如下
1.兼差、正職送貨司機1名（市場載送豬肉，需自備大貨車駕照）
工作時間2300-0330
上班日為禮拜一至禮拜六，固定休禮拜天配合市場休息
實際薪水：單純開車每日1000，有協助處理內臟或搬運最高日薪可到1500
2.汽車維修師傅、學徒各1（大型貨車、運輸車輛）
月休6天（基本上每個禮拜天固定休假）
月薪2萬8～4萬5
以上工作地點都在彰化市靠近秀水

2017-07-26 0:23 發佈

文章關鍵字徵人薪水

嘻哈一條龍

嘻哈一條龍
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2樓

2017-07-26 0:36

為何你為覺得這樣薪水福利不錯?
根本是來吵話題的吧你

無聊

stevenV chung

stevenV chung
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3樓

2017-07-26 0:38

反過來想他一個月開十萬，你不會跳來做？

做半夜的薪資老實說是要加乘才對，現在老闆也很奇怪，找不到人難道就不會拉起薪看看？

秘密林

秘密林
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樓主

2017-07-26 0:48

嘻哈一條龍 wrote:
為何你為覺得這樣薪水...(恕刪)

呃....我覺得不錯，不代表你覺得不錯....
所以我才想問一下要多少才是合理
為什麼要說炒話題？有什麼可以炒？
覺得無聊你可以不看不回啊⋯⋯

終極書僮

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5樓

2017-07-26 0:49

秘密林 wrote:
剛跟家鄉朋友聊天，...(恕刪)

算是普通
司機一天也才做，4.5小時
每天算1000的話24k

學徒什麼都不會，比一般人少休兩天28k
算可以的

這薪資算是台北普通的水準，
樓主覺的不錯應該是以當地的薪資水平做比較較吧

秘密林

秘密林
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樓主

2017-07-26 1:02

終極書僮 wrote:

算是普通
司機...(恕刪)

其實我打的薪水很保守，但司機部份我知道的，上上一個司機一個月都4萬多，且我朋友後來有給他分紅，一個月平均都有破5萬，當然工作內容也會相對比較多，而非只有純開車不用搬貨

至於汽修師傅、學徒薪水，目前我知道的裡面老師傅一個月也是5萬多，學徒也都是32k左右

但我想問的是到底要徵才廣告應該怎刊登，人家比較有興趣，總不可能寫月薪10萬，結果實際上也沒有，根本屁話不是？

wruo

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7樓

2017-07-26 1:12

半夜上班，而且薪水不高只休星期天，坦白說完全無法吸引人應徵，所以都找不到人或做不久，薪水拉高到4萬5以上觀察看看，再不行也沒辦法了.

chestermakoto

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8樓

2017-07-26 1:18

秘密林 wrote:
其實我打的薪水很保...(恕刪)

版大現在寫這樣應該就很ok~
司機就開個平均值,40多k up,來談時再多加一些增加吸引力,畢竟半夜開車勞累度跟危險度也滿高

師傅學徒就開個45k up,30k學徒,現場談再多加些～

減法談一定會奇摩子比較不好～會降低答應的慾望,用加法式談才會讓人比較有期望（雖然大部分華商永遠只喜歡減法,只喜歡殺價,天性也只能無可奈何）

追知識

追知識
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9樓

2017-07-26 1:20

秘密林 wrote:
剛跟家鄉朋友聊天，得...(恕刪)

只看見薪資，沒看見福利，補上去比較好。
如:三節，年終，免費健檢……等。

秘密林

秘密林
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樓主

2017-07-26 1:21

stevenV chung wrote:
反過來想他一個月開十...(恕刪)

想請問那邊的司機，一天工作時間4.5小時，每個月工作26天然後月薪10萬？所以不要講天方夜譚好嗎？

我打的薪水很保守，但司機部份我知道的，上上一個司機一個月都4萬多，且我朋友後來有給他分紅，一個月平均都有破5萬，當然工作內容也會相對比較多，而非只有純開車不用搬貨

我想問的是到底要徵才廣告應該怎刊登，人家比較有興趣，總不可能寫月薪10萬，結果實際上也沒有，根本屁話。