分享最近心力交瘁的求職面試過程...(找工作真的好累)

近一個月來不斷的瀏覽各大求職網站、應徵、接電話、到處面試...，身心都好累..(要是不用工作該有多好)
在這期間真是甚麼公司都遇到了，擺你一道的、突然消失的、欣賞你但是你不喜歡的..etc都有.
經常在這裡或是PPT上看到一些朋友分享找工作的經過，覺得很有趣，在這裡小弟也來跟大家分享一下自己求職的過程.
先介紹一下自己的狀況..
小弟今年30，住北部，專畢機械類科，因會外語過去有外派國外經驗(非英語)，英文程度TOEIC6百多.

第１個工作. (讓我最不爽一個)
應徵職缺: 海外派駐人員 (需會外語且機械背景)
公司性質：傳統產業公司，主要是做模具、一些零配件等等，規模不小，台灣大陸都有工廠，最近在中南美開拓了一個新據點.

發出履歷之後，不久後就接到大陸那邊工廠人事的面試邀約，直接跟老闆面試視訊.
跟老闆面試都很順利而且愉快，感覺老闆對我也頗滿意，最後問我期望薪資，我直接說我之前外派薪資落點大概在2千2美金左右. 不含機票那些福利等等.
那老闆說這個薪資應該不是問題，會另外安排第二個面試，直接與在海外幫他們管理那個據點的老美電話面試，要測驗我的英文能力吧我想，隨即當天晚上我就與那位老美電話面試，基本上跟他溝通完全流暢沒遇到甚麼問題，他甚至問我我的外語能力有像英文這麼好嗎XD (不敢當拉，是你不嫌棄)，過程同樣愉快順利.
同樣問了我薪資後，跟我介紹當地的福利制度等等，我也都可以接受，掛完電話後我覺得自己應該是穩中了.

隔天，我在逛人力網站時，我發現他們那個職缺突然關閉了，當時心裡覺得怪怪的，過了兩天沒消息，我發了訊息給那位老美關心一下，沒收到回應，又過了一天仍然沒有消息，因此我發了EMAIL給當時跟我接洽的人事，禮貌詢問她這個職缺是否還有要進行，同樣不回覆我，又過了一天吧，我直接發了訊息給那位老闆(當時因為都是視訊面試所有都有對方的WECHAT)，一樣都不回覆你.
就這樣，3個人分別在世界各不同的地方但就好像套好一樣，就這樣突然消失了，完全不回應你.

心得：真的是覺得超級瞎，這麼大一間公司，而且都是成年人了，怎麼會用這麼幼稚、這麼不成熟的方式來處事.....，真的是覺得台灣的公司真的是不可思議，我當然知道這是有其他人選的意思，但至少可以用人力銀行的訊息系統告知不適合或是錄取其他人之類的吧...竟然用消失這種方法.....真的是....讓人搖頭.

檢討原因: 薪資開太高，看了一些人力銀行上台灣公司外派的薪水後，5萬就算很不錯了(台灣人真可憐)，所以猜想可能有其他求職者開了4~5萬的薪水，但也罷，為了這一點錢離鄉背井，就讓別人去吧....(這種薪水到大陸還可以，為了4...5萬跑到中南美我也不要)

第２個工作. (同樣突然搞消失讓人有點小不爽)

應徵職缺 : 服務工程師 (機械類)
公司性質 : 在高雄，機械設備外商公司.

應徵過了幾天後，對方用了全英文EMAIL跟我聯繫，不知是老外還是台灣人，大致內容就是謝謝你對他們公司有興趣阿等等，然後附了他們制式的英文履歷表，叫你填一填回傳，然後說回傳後會盡快安排面試．
同樣我大費周章跑去７－１１雲端列印阿、影印一些證件、證照影本等等，掃描回傳給他們（為了應徵額外花了大概快一百吧）

結果：寄出後，就跟第一家一樣突然就無消無息了，過了一個禮拜後我主動發了ＥＭＡＩＬ禮貌詢問是否有收到我回傳的資料，一樣沒有回覆，沒錯，連ＥＭＡＩＬ都不回覆你．．．台灣現在都這樣？？？（苦笑）

近期：這幾天突然又跟我聯絡了，說要安排面試，我接受了，雖然有點小不爽但想聽聽他們會開多少薪資

心得：很明顯被當備胎，可能是前面錄取的人突然不報到之類的吧，所以轉向我面試，就去看看吧，看薪水多少．

第３個工作

應徵職缺：業務人員　（面試後感覺像是儲備幹部，會使用到外語的工作）
公司性質：在高雄，船舶方面的業務，船務代理、船舶經紀等等都有做

面試狀況：接洽後直接跟老闆面試，一開始面試老闆就有點給我下馬威的意味，類似說其實他們這邊不缺人，反問我那我認為他再找甚麼呢，我也很假掰的說　人才～，他說對～，然後說找我來面試是因為看到我會外語，說：不然以你這個學歷吼～（搖頭），另外對於我外語能力保持懷疑，要我以外語來一段自我介紹，並在自我介紹完後用英文解釋剛剛講了甚麼，我照做之後，後段面試改以英文進行面試，這時候對方的態度才有好轉，跟我介紹公司及未來方向等等

薪資：開了３１Ｋ，並說多久後會調薪我忘了，然後說一個男孩子在高雄成家立業的話，他希望薪水至少要３５Ｋ（３５Ｋ封頂的意思吧）

感想：決定推掉，因為一開始面試就讓人不舒服，讓人沒有想要與他們共事的感覺，另外薪水比期望的低

第４個工作

應徵職缺：國外事務人外
公司性質：高雄　頗具規模船廠

面試狀況：面試主要是英文考試，內容是一篇又臭又長大概有６面Ａ４的英文信件內容，看完之後回答問題，看得非常辛苦，因為那個內容的撰寫人，是一位西班牙語裔的人士寫的，文法跟用字遣詞都很怪，看得很痛苦，到後面考的很不耐煩，隨便答一答只想趕快結束（那天很熱很浮躁）

面談：人事告知這個職缺原本是由女孩子在做，但這份工作會需要到較偏遠落後的國家出差，女孩子較不適合，另外他們會希望找有機械背景的，較能了解船舶設備遇到的問題，認為我合適因此邀請我面試，並告知如果通過審核後續第二個跟第三個面試，但是人事表示我應該是會有後續的面試沒有問題．（不知道是不是已經相中我的意思？）

薪資：人事表示這個職位過去的薪資大概在３０～３５Ｋ左右，我聽了有點無言，因為跟我預期落差有點大，但人事表示薪資後續可以跟主管談．

心得：覺得一間這麼大的造船公司，開出一個需要外語能力、國外出差、機械背景的職位，怎麼會只給得出３０多Ｋ的薪水．．．．

ＰＡＳＳ掉．．．．


第５個工作　（目前最ＰＲＥＦＥＲ的）

應徵職缺　職員
公司性質　台中　外商公證公司

目前只有先在電話中跟對方主管稍微面談，敲定最近的面試
電話中談得還不錯，對方主管有問我最近面試的工作跟內容，並問我的打算，我有告知對方目前得到的ＯＦＦＥＲ都不滿意．

待遇：對方主管直接ＯＦＦＥＲ這個職務起薪不低於４０Ｋ，一般都有４０幾Ｋ，超過也有可能，這方面面試時再詳談，並詢問我搬到台中的意願後敲定最近的面試

心得：目前最中意的工作，如果外派工作沒有著落，希望後續能順利錄取這家公司


第６個工作

應徵職缺　外派人員　（非洲）
公司性質　輪胎銷售


面試：因負責人在國外，跟第一、二個工作一樣，採取電話面試方式，對方介紹這個公司是從事輪胎銷售工作，在非洲某國成績不錯，在當地的輪胎業務數一數二，目前正在計畫在非洲其他國家拓展業務，所以在找會外語又有外派經驗的人，但是對方有開出但書，表示這個工作要先在台灣上班一年，從頭學習，程度可以之後就會外派國外．
但是外派也不是決定，也有可能留在台灣公司上班有需要的時候再出差到需要的國家．

薪資：沒有ＯＦＦＥＲ薪水，只叫我考慮，如果有想要這份工作在跟他們聯絡．

心得：深談之後才發覺對方針對想要在非洲其他國家（需要用到我的外語）拓點的這個想法上，目前只是個方向，並沒有實際規劃，因此我認為現在對我來說無用武之地，並且對方說一開始要先在台灣上班從頭學起，重頭學起＋台灣公司並不在都會區內，薪資的部分我相信一定很低，大概２６～２８吧我猜，所以決定推掉．．．
並不是我不願意從頭學起，而是我要考量我已經有一定的年紀，重新學習一個產業到底合不合乎投資報酬率，加上我猜測未來在台灣上班的機率較大，多方面考量之後決定推掉


第７個工作

應徵職缺　外銷人員
公司性質　宜蘭　傳統產業公司　他們是做　製造動物飼料　的機器

面試：　目前僅接到面試邀約．
薪資：　起薪３０～３５ｋ　（據說，不確定）

想法：接到電話時有答應面試，但之後有點不確定到底要不要去，因為對方希望有他們那個產業的相關設備、國貿進出口經驗、英文精通！
而我不僅沒有他們那行的經驗也沒有做過國貿的部分，覺得會白跑一趟．
因此目前可能會在禮拜一告知他們先取消面試吧．


第8個工作

應徵職務 服務工程師
公司性質 高雄 外商機械設備商

面試: 原本敲定禮拜4個面試，但我後續仔細思考後決定推掉，通知人事取消面試.

原因: 這個公司跟我第2個求職的公司一樣，只是銷售的設備不同，主要取消的原因，是我發現他們竟然是用"長期約聘"的方式招聘工程師，這要怪我當時自己沒看清楚招聘的內容，但我覺得很不可思議的是甚麼時候開始工程師也有約聘的了????
我覺得這是讓人很悲傷的....，一般基層服務性質的工作使用約聘的方式我可以接受，但甚麼時候開始......
這就是台灣讓人搖頭的地方....

薪資 : 當時電話通知面試的時候人資有問我期望薪資，我開4萬，但就我之前應徵高雄的經驗，這薪資應該是不太可能，所以薪資也是我取消面試的原因之一



第9個工作

應徵職務 外銷人員(外語)
公司性質 宜蘭 水產品外銷公司

這工作沒甚麼好說的，不到5個人的小公司，面試時很明顯老闆根本沒仔細看過我履歷就來面試我，面試過程很不專業+有點瞎，因此我願意幹的意願很低...老闆好像有看出來...所以算是草草結束XD

薪資: 起薪3萬，往後看替公司賺了多少錢來調整. (東部都有3萬了...高雄....)

結果；一定不會錄取XD




總體心得：目前覺得南部薪水真的過低，之前經常聽說南部薪資較其他地區低上許多的傳聞，不過是在新聞、網路上、報章雜誌都有看過，但心裡一直不太相信，覺得高雄這個台灣第二第大城市薪水應該也有一定的水準，但這次經過面試高雄的工作真的覺得薪資真的太低了，應該會停止繼續投遞高雄地區的工作．
社會上的人形形色色，公司行號也是一樣，好咖、爛貨都有，這次應該都被我體驗過了，找工作真的辛苦又累人，希望還在求職的每一位朋友都能順利找到工作，加油．　　
我得後續有機會再跟大家說明．