調職 - Mobile01

rtyu630823

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樓主

2017-07-09 14:51

我也不是說工作擺爛還是怎樣，但是被調職真的我也很無奈
這對我來說找下一份工作是不是很傷?

2017-07-09 14:51 發佈

twopigs

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2樓

2017-07-09 15:03

rtyu630823 wrote:
去年七月畢業，找了一...(恕刪)

剛畢業還好可以說是在摸索階段
一年以後如果繼續常換工作
可能比較難進入大公司了

uranuslp

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3樓

2017-07-09 15:05

所以你覺得只要工作能勝任就會一直加薪？
其實換兩個工作也沒什麼，很多人都會換好幾個工作。但在面試時，短時間換兩個工作，時間又短。看起來就是穩定性不足，只會扣分。如果可以的話盡可能找相關聯的工作，讓累積的工作經驗替妳下一個工作加分。

再沒找到更好的工作前就直接離職，看起來就是欠缺考慮的衝動行為

rtyu630823

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樓主

2017-07-09 15:09

我是抱著要好好為社會努力以及對公司有幫助的心態進入第二間公司

期間三個月努力學期後也通過考核，那個考試等待時間都要一兩天數據才會出來
每次我都是心跳加速、謹慎的等通知，也好不容易考核都OK

公司卻只因為別的部門招募新人有問題就把我調過去
我看也是看準我不想離職、工作老實就這樣對我吧...

我真的很無奈這種事情的發生

(樓上說我沒找好工作就離職是衝動的行為，但我上班時間也不可能去別的公司面試)

ace0156bbb

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5樓

2017-07-09 15:13

rtyu630823 wrote:
去年七月畢業，找了一...(恕刪)

還年輕的歲月多嘗試工作沒關係
現在是多工時代

uranuslp

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6樓

2017-07-09 15:13

rtyu630823 wrote:
我是抱著要好好為社會...(恕刪)

聽起來志向遠大，但，有試著和主管溝通嗎？還是覺得這缺沒發展就直接離職？對公司來說你只是那短時間內離職的其中一個人而已，有什麼損失....既然會把你調過去或許只是覺得你能暫時頂著，誰說會調過去就不會調到其他單位呢？有些公司文化就是各個部門要走過一遍。

rtyu630823

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樓主

2017-07-09 15:17

我主管就說是某某高層調動我職位的(他跟那個高層在吵架)
然後高層又是大老闆的親戚

踢來踢去就不了了之，我真的覺得很委屈
公司好像也沒有說每個人都要跑過每個部門這樣

devil2772

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8樓

2017-07-09 15:27

rtyu630823 wrote:
去年七月畢業，找了...(恕刪)

動不動就離職的人不留也罷！
如果是間有前景的公司不妨繼續做，你需要的是獨立思考，
能獨立排解問題，且具基本抗壓性或是外部環境變化的適應力，
不是還沒挑戰就先投降。

不然再好的職場也是夾尾巴逃跑

rtyu630823

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樓主

2017-07-09 15:36

devil2772 wrote:
動不動就離職的人不...(恕刪)

你看不懂中文嗎...
我被調到一個跟我應徵的職位不一樣的地方
是要解決什麼問題啦? 我在講東你在講西....
還夾尾巴逃跑勒

uranuslp

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10樓

2017-07-09 15:54

rtyu630823 wrote:
我是抱著要好好為社會...(恕刪)

有一種東西叫事假，真的要面試可以請去面試。這樣直接離職就馬上沒收入，只為了覺得被調動委屈先辭職。待業中再找這樣有比較好嗎？離職都不怕了應該不怕請事假吧

在你覺得被調動到妳認為比較差的位子時，你有沒想過原本你應徵那職位又空出來。主管一樣要找人頂，表示妳本來那個位子取代性也很高不難找新人.....看出問題點了嗎？