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造成台灣的垃圾慣老闆那麼多的原因是什麼?

石頭鬧到沸沸揚揚的裁員新聞,
也不見任何政府機關出面,
你還用想為什麼?
官商勾結的共犯結構,
犧牲就是人民~
別說了,一堆當職員的時候罵慣老闆,等自己當老闆的時候卻也變成慣老闆
這其中的奧妙只能當過老闆的人能理解。身為職員的你還是敲敲鍵盤解解悶吧,你還太淺了!!
台灣最美的風景是人,是沒錯,沒利害關係的時候是。但,有利害衝突的時候會是如此嗎? 其實、台灣這個社會有相當多非常惡質的文化,最大的原因是台灣這個社會裡壞人沒辦法處理,導致了好人沒辦法出頭。例子很多,溪頭裡躺一堆睡覺的、廟會裡聚一堆打架的、馬路上來一堆白目的、宗教裡塞一堆苛薄的、財團裡生一堆黑心的、政府裡養一堆貪汙的。

社會文化跟企業文化一樣,帶領著這個團體裡對正確與錯誤的價值判斷。當一個企業,以極盡所能的cost down為主要文化,無視法律時,卻得到成功而沒有懲罰,你我吃了不知道幾年的地溝油又哪裡奇怪了?

同樣的,當所有成功的企業,都是以利潤極大化為主軸來經營企業時,而公權力卻沒辦法經由種種政策來重新分配時,剝削員工當然也不奇怪了。

當所有大企業都這麼做,那中小企業有樣學樣也完全能理解了,反正社會就是這樣,不跟是傻瓜,別人沒良心能賺大錢,沒良心哪有啥困難的? 轉回來說,當已經惡質化的社會文化無止盡地培養出慣老闆時,就算是你、我,當了老闆,三年五年後,還不是又是另一枚慣老闆?

當一個社會,沒能力揚善懲惡時,這個社會就惡質化,慣老闆只不過是衍生物而已。







江湖的無奈,只有江湖人知道。
公司只不過是老闆建構的平臺
你可以在這平臺賺錢
你可以在這平臺學習
當你覺得這公司,平臺
沒辦法讓你賺更多的金錢
沒辦法讓你學更多的知識
你就可以去找其它家公司,平臺

這是自由的國度
一堆人都跑到其他國家發揮所長
大陸,日本,新加坡,美國,歐洲
全憑本事

事實上
每個人都可以被視為一家公司
每個人都在販賣自己的能力
每個人都在找良好的客戶
適時地吸收新知,學習技
增加你這家公司所能提供的服務
增加你這家公司所能收到的報酬
靠山,山倒
靠人,人跑
靠自己最好

快去練習語文
快去學習新知
快去精進技術
不要再浪費時間發牢騷了啦

在職場上,
誰不是騎驢找馬,走著瞧

accountseller wrote:
美國一份麥當勞大概3美金可以吃到飽,去年加州之前也通過了法案,美國加州目前的最低薪資規定就是10.5USD美金,德國最低工資換算成美金也大概是8.5美金左右


根據經濟學人最新公布的大麥克指數報告,大麥克 2017 年 1 月份在美國的平均售價為 5.06 美元
樓主食量有點小

幻想是美好的
現實是殘酷的
慣員工公更可怕,
我老爸以前開公場
被員工雕難到收起來了
怎麼說
老爸說到就氣
員工一直借支,借到29幾萬,已經超過半年月薪,不借就不做
還有說趕工,員工就一堆休假的,一直要求加薪,
接單5元怎么給6元啊
還好,看不行,公司收起來了
不然一直做,到後來,賣妻賣子還不夠,
原因當然是台灣員工太俗辣啊
不敢團結抗爭當然被凹假的

想一想大家為甚麼想砍軍公教,為甚麼認為他們很爽,就知道老闆怎麼想你了
當公務員在抱怨,就被人酸不然不要做,一堆人等著做,現在換到自己跟老闆抱怨也是一樣的道理,台灣人的想法,是不是都很類同
你自己薪資不高,不代表別人的薪水不能比你高吧!
EricChang wrote:
有那麼高嗎?本人83...(恕刪)
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