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造成台灣的垃圾慣老闆那麼多的原因是什麼?

造成台灣的垃圾慣老闆那麼多的原因是什麼?


台灣薪資十年沒有上升,房價不斷攀升,每個月22K南部幸福城市,年輕人買不起房子,大家工作的要死要活結果每個月不到4W的收入,養不起小孩,看不到未來的勞工,剝削勞工重罰兩萬,還有一些垃圾老闆跟拍馬屁的狗腿員工(串通勞工局作假,要勞檢之前還會通知雇主),其實我不是很懂,就算台灣走的是資本主義好了,老闆畢竟是少數人,員工/勞工佔大多數人,為什麼這些垃圾老闆永遠不怕?(虐待員工「重罰」兩萬呵呵)。

美國也算是全世界最大的資本主義國家對吧。
讓我們看看美國基本薪資是多少?
美國一份麥當勞大概3美金可以吃到飽,去年加州之前也通過了法案,美國加州目前的最低薪資規定就是10.5USD美金,德國最低工資換算成美金也大概是8.5美金左右
,反過來看看台灣,勞工怒吼也沒用...深深覺得,看不到未來。

不知道各位對於台灣這種深深的奴性,是勞工奴性造成的(政府官員說:勞工喜歡加班)
,是政府造成的(經濟搞不好,法令搞不好),還是少數慣老闆造成的(在美國,只要你感低於10.5USD基本工資,老闆是會被判刑入監獄的)。

附上幾則新聞:

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豆干廠遭控囚禁外勞14年 業者:我們有錯但沒限制自由
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高雄市岡山食品廠「筌聖老家」傳出疑似軟禁印尼女移工案,今天通路商里仁有機連鎖商店率先宣布下架商品,雪球愈滾愈大。業者表示,雇用非法移工有錯在先,須向社會大眾致歉,但無限制外勞自由情事,盼司法還給業者清白,「坦然接受」各界責難。


「筌聖老家」食品工廠涉嫌非法雇用三名逃逸外勞遭警方查緝,其中一名女外勞「阿芳」指控,來台14年,每天工作15小時,沒有加班費、還被限制行動不准外出,透過手機傳簡訊給印尼老公報警求救。
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有事嗎?16歲少女希望待遇「時薪133元」被酸洗洗睡
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其他網友看到之後,引發熱烈的討論,幾乎所有人一面倒地痛批。有網友表示,「今年元月開始,勞動部就已經把基本月薪調至21009元、基本時薪至133元,不懂他是在酸什麼意思的?」還有人認為「要求基本時薪有過分嗎?我還真的看不出來耶?有誰可以告訴我!」還有人酸說「如果連基本工資都發不出來,那我還真不懂他有什麼本領可以當老闆!」

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被指「血汗工廠」怒告員工 老闆求償踢鐵板
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〔記者王捷/台南報導〕許姓男子104年在PTT上罵台南某公司是「血汗工廠」,不僅常要
加班,底薪才19K;陳姓老闆得知後大為光火,陳老闆認為「血汗」是用不人道的方式壓
榨員工,因此告上民事庭,要員工在google、yahoo等網站刊登道歉啟示一年,並賠償100
萬元精神撫慰金,不過法官認為台南勞工局勞檢時,有發現違反勞基法事實,且陳老闆的
員工多達百人,違法加班涉及公眾利益,因此駁回陳老闆告訴,訴訟費用由老闆負擔。
2017-07-07 23:22 發佈
accountseller wrote:
造成台灣的垃圾慣老...(恕刪)
我怕你跳槽所以我不想花時間投資你,徵才要現成有經驗的。我親耳聽到的。

Lucky John wrote:
我怕你跳槽所以我不...(恕刪)


難怪!

沒能力又眼高手低 難怪老闆都怕怕的
看看你身邊的很多人

它們就是慣老闆死不完的溫床,它們雖然不是慣老闆,但是都是用慣老闆的角度在看別人阿
很多垃圾爛員工出來自己創業
然後就變成了垃圾慣老闆
這就是為何他們那麼多的原因。
手機越來越智慧....使用者越來越智障!!
造成廣大眼高手低、高不成低不就的22k青年
原因是什麼?
我想知道工作無法好好完成的年輕人,如何要求老闆薪資必須超過22K

MARJORANA wrote:
很多垃圾爛員工出來...(恕刪)

沒本事創業的多垃圾爛員工, 就只會上網來取暖, 求安慰, 自我催眠,
然後只能再乖乖回去上班
我在說誰......就是那個老是發這種月經文的員工, 難怪台灣慣老闆那麼多,
一個女性朋友
最近應徵飯店櫃檯
想要從原公司跳槽
跑去一間算知名的大飯店面試
要輪三班還要配合調店
開價22k,夜班津貼只給1k多
一個月算起來緊繃只有25k
朋友直接回他太少
她上間公司純夜班開價30幾k
輪三班的在差也有28k~30k
主管直接回她
喔不可能的,妳可以自己去打聽價錢
朋友當場拿曾拍起來的薪資證明當場打他臉
那個履歷好像刊登2個多月了還請不到人
其實只要不妥協就好了

accountseller wrote:
美國一份麥當勞大概3美金可以吃到飽


請問你說的「麥當勞一份3美金可以吃到飽」在哪裡賣?
我這裡一份麥當勞套餐是6~7美金左右(還不含稅),而且還吃不飽…

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