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1. [勞工]不同於[勞方] [工]帶有工業之意 [方]是指一方之意
[勞工]是指限制於工業的勞動人員 [勞方]是通俗的勞動人員
[勞工]是[勞方]的一部分 因此標題特別註明[非工業]
另外[醫療業]是特殊專業執照領域 在此不談
還有[軍公教]是經過國家相關考試 在此不談
2. 此筆記是以南部為準所記載 [非工業]的收入級距較差些 但差距也較小
[工業]收入級距差距極大 勞方不爽可以往[工業]發展
養妻兒是私人的事 跟工業和非工業沒有關聯 差距較大比較好養妻兒
否則二萬多只能養自己 頂多幫忙家屬健保或多少補貼家用而已
民眾如果不相信或想知道[工業]和[非工業]的差距情況 自己找行業做做看就知道了
3. 勞方為何是勞方 因為沒本事成為資方自營業 只能乖乖找頭路
勞方不爽可以出來自營業啊 看看老闆好不好做 或是勞方不爽可以展現能力啊
看看你的能力程度到多少而已 都沒有本事的話 就只是給公司養而已
勞方最後還是要承認只是給公司養而已
4. 別輕易妄動想跟資方談程度條件 因為全台灣不是只有你一個大學學院畢業
外加全台灣不是只有你一個有能力 你不爽可以再找或靠自己本事 資方了不起只是再找人進來做而已
5. 現實社會的勞方別在意面子或人格名譽等事情(有些情況可能冷處理就算了) 反正勞方也只是給公司養而已
勞方不爽想要面子或人格名譽等 可以靠自己自營業啊 就算有本事自營業也要對民眾低頭
否則民眾(包含事業單位組織)不買你生意 你也是會倒閉啊 所以現實社會要的終究也只是生活過的去而已
6. 在[非工業]裡 學歷有沒有用是見仁見智 資方終究要的也只是勞方會不會做或是做的好不好
跟勞方什麼學校畢業沒有關聯 但還是要看勞方找到遇到的情況如何或是資方所說的情況如何
7. 各地區行情不同 中部生活可能必需多南部5K 北部生活可能必需多中部5K 也就是北部可能必需多南部10K
東部和山區不予思考 主要還是以都市為主 如果以生活開銷成正比來評斷 反而南部才是生活最輕鬆的
因為差距小 收入和級距比較好衝高 中部和北部差距大 比較難衝高
非工業勞方如果不相信 可以自己工作試著衝衝看 看看收入和級距好不好衝
8. 薪資收入不等於保險級距 可能高薪低報級距 可能低薪然後資方給較高級距 看公司制度甚至心情而定
高薪低報勞方不爽可以檢舉 只是會跟資方鬧不合 日後可能會被找機會資遣或不續約
(很多企業公司都採用底薪制和津貼方式 原因就是高薪低報節省成本和計算獎金或資遣費也很節省成本)
9. 平地都市未來朝向平均轉型 也就是從工業都市轉型為餐飲服務銷售住宿觀光旅遊文書外語藝術設計
(非工業)等新時代都市 工業還是在 只是漸漸式微凋零 只是各行業都有存在而已
10.[金融業]也是非工業 只是比較少數低薪現象 因為網路資訊的發展 所以有朝向裁撤實體門市(進入Bank3.0時代)
而且金融業不是工業都市轉型的重點行業 因為金融業無法帶動人潮 所以金融業在此不談
(民眾休假時會想要出外百貨賣場觀光文藝逛逛 但是不會跑去銀行逛逛 因為銀行是辦理金融事項用的
不是休閒用的 網路資訊就可以辦理事項 不一定要到實體門市 所以導致銀行門市以後可能還會持續裁撤)
11.如果不思考加班情況 只思考正常工時情況 大概都在17X~20X等這些時數
級距也大概都在21009,21900,22800,24000,25200,26400等這些級距
但還是要看行業職場職務職級和時段時數 所有情況都不一定
(在非工業裡 級距24000包含以上就已經少見了) 如果時數不到17X或是級距採用日投保方式
(日投保方式可能要用工讀打工時薪計算 資方可能不合 資方可能還是會採用較低月投保方式)
也有可能只是工讀打工族群或特殊休排假
12.級距24000(包含)以上可能已經是[非工業]的幹部級 甚至有些幹部級的級距跟基層一樣
只是公司職場另外再給予幹部津貼而已 在[非工業]裡 公司沒有叫你自己保工會勞保就算不錯了
工會勞保就是自己全額負擔的勞保外加還要自己負擔健保 但最後還是要看情況而定
畢竟各行業職場職務職級和時段時數可能都不同 如果以後基本工資調高 級距也會跟著調高
(非工業資方只給勞方保最低?? 你不爽可以自己去保工會啊
你也可以去申訴啊 在非工業裡人家還願意錄取你就算不錯了)
(勞方扔然還是可以去爭取級距 就看勞方和資方怎麼協商而已 如果勞方爭取不順也只是看勞方自己的工作生涯)
(基本工資調高不一定比較好 這跟生活開銷會有成正比的現象存在 民眾不相信可以想想以前的生活開銷情況)
13.特休年假是否依照法律給予 要看資方如何 勞方不一定休的到特休假 有可能會換算薪資給予
(沒有特休年假勞方會不爽?? 人家還願意多少補貼給你就算很好了 你不爽可以再找啊 你也可以去申訴啊)
14.家屬健保是勞方個人(不是全體勞方)自行向公司申請 屬於其他事項在此不談
15.退休金的事情勞方還是別妄想了 勞方只是應徵面試 公司[召進來的]職員而已
你又不是什麼達官貴人或是特殊人物 人家哪有可能用[請來的]對待
你也只是工作 人家也只是付薪水加保險和多少給一些福利而已
人家還要付你退休金??利潤要是這麼好賺 乾脆勞方自己當老闆好了
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