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大家都會等主管離開後才會下班嗎??

如題,我是剛進職場的新人,想請問大家都會等主管離開後才會下班嗎?? 我大概比主管早一個小時下班,就被主管說要認真點但不是要你加班,這句話的意思是..??

2017/06/15 下午更新
謝謝大家的回覆,我都有一一得看過一遍,我說一下我的情形
我早上7點到公司,公司上班時間是8:30~9:00(菜鳥階段),下班是5:30,我到7點下班,上班也幾乎都在做事,主管的想法是知識永遠學不完要自己找自己讀,所以時間永遠不夠,而因為有時主管在忙我不太敢打擾他,他會覺得我有問題都不問他。我們公司有加班費但不敢報。


另外想問一個問題,因為我是在科技公司上班,有科技公司是真的不用加班的嗎??聽身旁的人都在比加班誰晚的...
2017-06-15 8:57 發佈
文章關鍵字 主管


不會裡他
平常都不加班 準時上下班 除非重要事情 不能明天處理一定要馬上處裡完

要是惹我生氣不爽 我就拔插頭 頂多換公司
哈哈
不需要吧,

當了1x年的主管,從來都是最後走的那個,

誰上班時間該完成的沒完成,拖到我下班,才會被我約談.


至於要你認真點,提供兩點常遇到的狀況給你參考.

1.雖然工作都能在正常時間內完成,但是中間穿插很多摸魚狀況,

給你30分鐘完成工作,能10分鐘做完就不要花15分鐘,剩下的20分鐘你要幹嘛真的無所謂,


2.有的主管習慣早上開個會確認今天工作,

有的希望明天早上已知工作,今天下班前就做好準備,

明天一上班,該幹嘛就幹嘛,不要還在吃早餐,聊天,開電腦之類的,

一看就感覺很不認真.

bzgy7648 wrote:
如題,我是剛進職場...(恕刪)


我是主管
我的同事工程師們都常常比我早下班

原則很簡單
事情都安排完或是都做完了
留在公司騙加班費幹嘛?

我是主管我沒有加班費,責任制

所以我可以留晚一點整合一下今日的重點
回回高階長官mail

所以重點是在
今天幫公司做了什麼,幫主管做了什麼
回報了嗎?他們滿意了嗎?
還有什麼事嗎?

沒了 就下班阿!

留來留去 留成仇阿!

PS:主管們就不一樣了,如果可以盡量比你上面的主管晚一些些 (技巧)
[有些主管下班前會吩咐或諮詢一些事情,找不到人!?]
建議你下班時間還是依你們部門的文化去決定
不要聽版上的人在講
因為大部分的人一定叫你準時下班不要理他

但實務上究竟會不會影響,只能依靠你的觀察了
我過去的經驗遇過的主管都是不會影響
最後績效打出來,是做事有效率的人
而不是留最晚的人

至於主管說你可以再認真一點
是不是你上班發呆、打瞌睡、上網之類的?
反正就算是演戲你都要演得像一點
新人初期別說是主管了,連同事都在觀察你
要先取得信任就是要展現你的努力加上能力
其实你这问题无解

首先不管你是不是职场新人
工作任务跟进度能如期完成
理论上是不会有人说什么

但是
人心是很奥妙的
今天你表现的在好
主管没那个观念
你还是黑到
同事没那个观念
你还是黑到

建议你还是多多观察具体情况
这对职场新人来说
就是一门课程了
主管都說不是要你加班了,你還鑽牛角尖@@,應該是希望你上班時間能認真一點,把事情在上班時間內做完吧。

bzgy7648 wrote:
如題,我是剛進職場的新人,想請問大家都會等主管離開後才會下班嗎?? 我大概比主管早一個小時下班,就被主管說要認真點但不是要你加班,這句話的意思是..?
不會,時間到就跟大家說拜拜。

除非事情需要今天搞定,不然時間到就閃人。

沒事還要你在那邊加班,這種公司趕快閃人八!
他的意思是 要你晚下班 但不許報加班費 .

bzgy7648 wrote:
如題,我是剛進職場..主管說要認真點但不是要你加班.(恕刪)
我們單位是主管跑最快
公司車子數百台,晚出去會塞車,所以還沒打鐘就閃人了

每天都是我關門最晚走
反正早出去也是塞在停車場而已

其他人大概1-2分鐘後就離開
因為公司有規定下班不可逗留
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