現在的產業雖然沒有過去待過的公司體面風光
但綜合以下優/缺點比較,也算是CP值不錯的工作…
優點:
離家近;薪水比在台北高20%
公司是產業龍頭;工作講求效率及方法,不拖泥帶水
外商;沒有加班風氣;也不打卡
缺點:
流動率很高,10個人的部門只有3個是資深老員工;其餘都是不滿一年的…
在這個產業的成長性比較受限
客戶有點難搞,工作就是幫客戶擦屁股的
===============================================================
我之前的公司也是產業龍頭,工作上的壓力跟挑戰更艱苦
這個新工作相對算輕鬆;同事也好相處,但近日卻在求職網上面發現公司又開缺了;而且還是我老闆的缺
我也才進公司兩個月,人員流動的問題讓我心裡開始恐慌
一間綜合條件都不錯的公司,為什麼人力會這麼不穩定…

我心裡有點猶豫,該把這當做一種警訊嗎?