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在台南這樣的薪水合理嗎??

台南某家做摩擦材的交通器材製造廠(應該很明顯是哪家了),日班,週休二日,加班依勞績法,一個月最多加班46小時,
小弟因為是找派遣面試上的所以底薪比公司面試上的少一千(人力派遣23k公司面試上的24k,轉正職會再加薪),
轉正職的話每三個月會有一次季獎金(看績效)
組別是隨機分的,小弟分到的要操作滾筒壓延機和剪床,
然後集高溫、噪音、橡膠味一起(有防護東西),
請問各位這種環境和薪水可以待嗎??


2017-06-12 7:37 發佈
文章關鍵字 台南 薪水

闇殤 wrote:
然後集高溫、噪音、橡膠味一起(有防護東西),....(恕刪)


看你覺得還要花多少錢去顧你的健康了

基本上會造成身體危害的工作,我會先 pass
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~
南部加減做吧

反正在怎麼喊、鬧!

濁水溪以南就是沒勞基法跟充滿低薪環境
符合勞基法公司,通常基本開銷 從你出門上班到下班回家,所有安全保障,老闆要保佑您相安無事, 婚喪喜慶.娩.病.6%工提退休金.勞健保.環境津貼...營運成本就數千元起跳,至於派遣面試少一千元,往遠處看其實是一視同仁,公司待久了 是憑實力取報酬,老闆為了人才 會主動幫您加薪留人。
不是粉塵,不是在太陽底下,不是夜班,沒職業傷害,若離家近可考慮。
最重要 若您有辦法了解這家員工離職率高低,就可決定一切,建議先求有 再求好。
闇殤 wrote:
台南某家做摩擦材的交通器材製造廠(應該很明顯是哪家了),日班,週休二日,加班依勞績法,一個月最多加班46小時,
小弟因為是找派遣面試上的所以底薪比公司面試上的少一千(人力派遣23k公司面試上的24k,轉正職會再加薪),
轉正職的話每三個月會有一次季獎金(看績效)
組別是隨機分的,小弟分到的要操作滾筒壓延機和剪床,
然後集高溫、噪音、橡膠味一起(有防護東西),
請問各位這種環境和薪水可以待嗎??...(恕刪)



如果你年輕和未婚就出去闖一闖吧 (很多事情做同一件事,薪資差快2倍,而只是放個地方而已)

好好的想一想,您在這家公司,幹10年後有前途嗎 ?


10後的你,如何養妻小,如何照顧家裡的老人,這些都是現在您必需思考的!





//基本上會造成身體危害的工作,我會先 pass

好拉~你就pass
老闆給你當好了..
工廠不就這樣子??

天生嬌子嗎..讀書..讀到碩士,讀到30歲,休假衝浪,大學進去就給你一個馬子..
結黨成群抗議..然後說老的欺負他,買不起房,不想生了
這問題很簡單, 你有其他去處嗎?!

如果沒有且你有經濟壓力, 你能不待嗎?

如果有其他去處且薪水更高, 你又何須問?!

你看, 答案很明確啊...
高職畢業
很正常...........
要不然就跑南科
當技術員

最近有很多徵才..

闇殤 wrote:
小弟因為是找派遣面試


直接去工廠問

薪水會更高

找派遣 何苦呢?



闇殤 wrote:
台南某家做摩擦材的...(恕刪)


高危險工作環境所待的技術工作沒4萬以上

除非你急需用錢 不然不建議去接這份工作
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