請問這樣算是有錄取嗎?有需要向對方公司人資詢問嗎?謝謝
我的情況如下:
在4月面試，過程中與主管交談還不錯，人資普普，人資有說主管對我的評價不錯，然後說會在x天後通知結果(不論是否有錄取)
過了x天沒回音…
在5月時收到人資的信，說原本是(作二休二)改成(作五休二，但不是上星期一到五，是常夜班)問可以配合嗎?
我回覆:可以，人資回信:會安排晉升的事情
但過了一個月到現在…都沒有後續，請問要問人資嗎?
當初面試時有說這是新部門，聽面試主管說的，我覺得有點像是協助產品工程處理+分析問題(新部門要做的)
改工作時間是可以接受，但都沒有下文…有點擔心。
雖然有在看其他的工作，不過沒有消息，所以不曉得這樣的情況是有沒有錄取啊?
請問我應該要聯絡人資嗎?要如何做比較好呢?
若有錄取上的話要如何問薪資比較好呢?因為當初面試時人資說他也不清楚薪資的部份，談的過程中一直問如果比現在的工作低或差不多的條件可以接受嗎?
所以也想知道要如何問會比較好…謝謝
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