台灣老闆有傻的嗎?面試薪資論

這一陣子面試一些工作,一般而言洽談都還ok,週休,遇紅就休,上班時間8小時,心想還不錯可試試,但一談到薪資問題就………
我們公司目前是採獎金制度,也就是班要正常來上,外出跑業務車輛一切自理,當然你如有做到生意公司有賺到錢就會發獎金,公司一切朝正軌發展,往後你們生意進帳多公司有足夠資金可運用,自然勞健保,月薪這些問題就都不是問題,還往後劃了一塊大餅說明公司一片看好,你們要多加努力,真傻眼。
好像老闆都覺得台灣景氣不好,請員工不是不用月薪或是很低的薪資都是很大的恩惠,我出社會已二十幾年,面試薪資都採最低跟我說,說實在的我退伍出來找工作那時月薪幾乎都3萬多起薪,歷練了二十幾年再次面試月薪都不到3萬元,這是怎麼了………
是個個老闆都聰明了,還是…………
2017-06-09 18:08 發佈
現在有勞保、勞退、健保要繳。

而且毛利有降。有特休又不能花太高的雙倍加班費。

以前農業社會是週休一日、只放小年夜、除夕、初二跟發點三節獎金。



南部真的薪水低 我剛到高雄時

我是機車師傅 去應徵老闆都開26000

上班12小時包午晚餐 周休一天

我心想我19歲時都賺27000了

薪水太低我都堅持不做

撐了快兩年自己都沒錢了

才勉強找了一間離家近的先做

薪水28000 店裡所有大小事我全包

做了兩個月幫店裡賺了不少錢 就跟老闆提辭職

並且跟他講明薪水太低 老闆為了留住我

在後四個月內把我薪水升到51000

做了兩年老闆請到便宜的半技師月薪26000後

就把我辭掉 過一個月發現半技師不好用

又叫我回去做 然後又重複了一次請人 辭退我 又叫我回去

第三次我就不理他自己開店去了 那間店半年後也倒了

南部很多都這樣 薪水低又想請全能的員工

跟北部真的差很多


獎金制是說無勞健保,無加班費的喔。

bill3162 wrote:
還往後劃了一塊大餅說明公司一片看好


大餅老闆


09142001 wrote:
南部真的薪水低 我剛...(恕刪)


那老闆也太好笑~都知道了 還重蹈覆轍

內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?