我是國立大學(當年學測分數6x級分備進的)商類科系畢業的，其實回首四年學了一堆理論和做報告，然後發現自己在104人力銀行和yes123一臉茫然...
我不知道我能做甚麼，工作職缺要求的技能都是我大學沒學到的，我大學學的都是理論，而且還是東學一點西學一些的皮毛而已，那些東西都對應不上職缺要求的能力...
很多商學院畢業的前輩都是走業務，但我自覺做不來，我不是很擅長跟人推銷跟人拉關係，套一句俗語就是跟人話不投機半句多。
而文書、櫃檯、秘書、助理類型的不收男生，我知道因為法律規定所以職缺都不限男女但聽說會比較喜歡錄取女生，男生都是去走個過場參觀而已...
我今天在網路上逛了一下，也到mobile01來看過，發現有一個工作名為設備工程師，似乎比較喜歡收男生，也不用像業務一樣推銷搞關係，而且公司會有SOP可以走，也會從頭教起，感覺適合我，我願意學、可以撐輪班、修理設備也願意，但我一個商學院畢業的，沒碰過機機械、製程、工程等等的，不知道有沒有機會上？
還想問問有沒有設備工程師前輩們的同事也是畢業於商學院或者非理工學院畢業的？
南科有沒有哪家廠會開這個職缺的？
問題很多，對不起...
規模不大的公司(500人以下)的二線電子代工廠多少會收.
當然一線的電子代工廠也有可能會收,不過要看面試的狀況及用人主管的喜好(這挺主觀的).
依小的待過電子代工廠經驗主官管會問為何商學系不走本業要找設備工作?這方面回答要有技巧...
第二要加強自己的英文,冷不防的人資或用人單位主管請你英文自我介紹,為何會來我們公司應徵?(知道我們是做什麼的嗎?)在學校有沒有什麼著作/成效?解決哪些事情可以說來分享?有沒有社團經驗?這些都是社會新鮮人常會遇到的面試問題.
再來,有一種職掌叫做品保工程師,小的看過很多半途出家的做這類工作,但都是設備,製程,產品,甚至整合的轉品保多...很少看過做品保轉其他職掌的,品保主要都工工,工管,統計畢業居多,商科多少學分也學過工工,統計的科目吧?你也可以試看看,參考參考!不過話說回來社會新鮮人還是先從操的設備,製程做起對你未來換職務較有幫助.希望回答有幫到您!
我在哪裡 wrote:
很多商學院畢業的前輩都是走業務，但我自覺做不來，
每一個行業都有辛苦的一面，樓主太快否定自己的科系，應該要多問畢業學長的經驗.
如果做設備工程師幾年後，發現自己同學從事相關工作，賺得比自己還多時，樓主會後悔嗎?
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