升遷不順的可以進來看看~

這篇文章 相信可以給在職場奮鬥的各位勞工好好學習~
這文筆簡直是...

看到淚流滿面~太港動了~



2017-05-17 22:49 發佈

rayang wrote:
這篇文章 相信可以...(恕刪)


捧LP!
拍馬屁的很多,但喜歡被人拍的~更多!!!
不覺的現在社會的價值觀
比的是~誰有能力讓人更爽
(讓人舒服的爽度,決定了你口袋的深度)
撇開行業別不說

這種人甚麼行業都有

另外......我覺得這個文筆

還不夠讓人"驚豔"

rayang wrote:
這篇文章 相信可以...(恕刪)


我聽說要升遷

都嘛是下班後帶禮物去主管家拜訪

比較有效
另一點是說
寄給董事長的信
看來是被董事長當成教材寄給全公司了
應該是是希望全公司的人 好好學習這位高00店長!!!

P.S.: 送禮這招確實有同事用過
老實說 確實有效
但知道也沒辦法 因為我做不到哈~
rayang wrote:
這篇文章 相信可以...(恕刪)


看完都濕了
哪裡濕了?

philosophy wrote:
看完都濕了...(恕刪)
在服務業的公司

幾乎都會有這種現象

我不認為這樣就可以馬上升遷

但起碼心中有好感是真的

但,你會這樣做,別人也會,整個公司的文化就會很表面話,見人說人話,見鬼說鬼話

老實說,公司還是要有檢討機制比較會成長,這種文化在公司內只是表面好看,但跟同業相比一點優勢都沒有。

rayang wrote:
這篇文章 相信可以...(恕刪)


怎麼讓我想到這張紙...


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