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勞工局都沒在抓加班超時的嗎.......= =a'' ( 文超長...)

我公司是出了名的加班超時冠軍工廠,竹南頭份超有名的....

因為只要是產線相關人員

想要每個月加班小於60小時,是一件非常難的事情...

小弟是工程人員,在這邊做了七年了

目前每個月平均加班不算多,就大概70小時而已.....

多的時候也就大概110小時.........

我部門另一個單位的夜班同仁

他應該是現在的全廠冠軍吧...每個月應該就很穩定的加班137.5小時....

也就是說,除了他生病請假或是產線出狀況停線外....全年無休的加班.....

因為我曾經在那單位做過一年半,所以很清楚那邊.....


因應一例一休制,現在公司第七天加班改成叫員工不要刷上下班卡

只要刷門禁卡,這樣可以規避檢察....( 話說根本就沒人會來檢查...

如果真的有心要查,門禁出入紀錄應該也算吧

難道會有大量員工在公司長時間活動,而不是在上班的可能性嗎....搞不懂公司的腦袋在想甚麼...


最近工作做到有點煩,公司今年也沒調薪

所以上來這邊吐一下心聲,還請各位看官包容!!

2017-05-12 14:27 發佈
文章關鍵字 勞工局 ==a''
qwert0729 wrote:
我公司是出了名的加班...(恕刪)


你可以去勞工局投訴啊

沒投訴怎麼會來抓
沒申訴不可能會去抓,你可以用匿名檢舉
qwert0729 wrote:
我公司是出了名的加班...(恕刪)


去檢舉呀……這邊講講是沒用的、

qwert0729 wrote:
我公司是出了名的加...(恕刪)


公務員18%都不保了,誰跟你兩肋插刀出氣啊? 你敢去檢舉嗎? 除非你不想這條收入,檢舉也不見的有回應,拿石頭砸自己的腳

qwert0729 wrote:
我公司是出了名的加...(恕刪)


勞工局人力不足,
如果要認真抓就變成他們自己要超時加班了。
自己的權利自己爭取

打通電話到勞工局檢舉很難嗎
公務人員怠惰不處理
打電話給政風單位很難嗎
可以來01跟網友檢舉阿



繼續加班吧
台灣需要你的努力
其實我便秘好多天了,怎麼健保局都沒來叫我去看醫生?

樓主你寫的文章大意,跟我上面寫的是差不多的意思...
與失敗為伍者,天天靠盃都是別人的錯。 與成功為伍者,天天跟失敗切磋直到不再出錯。
qwert0729 wrote:
我公司是出了名的加...(恕刪)


工作量是否不穩定?

廠方才沒想多找人?

不然多找人 只給正常薪水

少了加班的1.33 1.66倍薪水

對廠方CP值才高阿!


加班時間過長 效率就差了。 而且還領比較高的時薪‧‧‧

我三月份做了241.5小時 很能瞭解那樣的辛勞

我是自律性滴 所以都沒摸魚空間! 常睡醒後雙手幾乎沒辦法動。 消耗太過度了
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