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是否該離職,尋找更好的發展

小弟第一次發言,請多見諒
小弟學歷私立大學,電機工程系畢業,28歲。

目前在台中小公廠上班,以在這家公司服務邁向第四年,福利只有三節獎金和年終一個月,沒有見紅休,但有周休二日。
月薪大概33k,實拿36k,無加班,每年調薪1800,作業員。
一直在猶豫要不要離職,去找大.中型企業做助工的工作,
因為近期在人力銀行上尋找的助工都則都是輪班制,薪水不知情。

2017-04-28 18:41 發佈
文章關鍵字 發展
還這麼年輕沒什麼負擔就多嘗試呀,人生就是要不斷嘗試和學習,才不枉做為人
小工廠沒前途,去大廠闖一下比較實在
趁年輕 還有機會,到35UP 大廠幾乎不會要了
NEVER豪 wrote:
小弟第一次發言,請...(恕刪)


記得科技業的工程師,學歷是學士的話,起薪是36k 還是 38k

所以,如果你是要往其他的行業走才可能會有較高的薪水

例如,看業績績效的 ~
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~
NEVER豪 wrote:
小弟第一次發言,請多...(恕刪)
如果你没有專業,又是生平無大志,追求小確幸,這個工作很好了。

有專業,當然進需要你的專業的公司,待遇自然步步高升。

沒專業又幻想有朝一日功成名就,賺大錢,去做業務找商機,創業。
趁還算年輕的時候能多嘗試就多試著努力吧~
老了才想轉換基本上就沒人要了~
如果這公司非常穩不會倒...那10年升18000..你38歲領54000..在加個班也衝6萬...看看你同事10年年資的打聽一下是不是
真的每年調1800....

換工作本來就是看要拚還是要穩...雖說01這裡每個人都會說能力強到哪裡都高薪.. .但還是要依你了解的狀況>是否喜歡狀況去評估..
先不說其他福利如何。

重點是每年調薪1800

這一句話是最關鍵的。

如果老闆沒有上限,10年後...薪水就50K了,雖然不算是很漂亮。
也沒辦法達到年薪百萬,但能夠有50K,就已經足夠了,多存點錢做點投資生點錢。


因為每年1800,如果設有上限40K,如果沒什麼重大打算,自己一個人是可以過活,但如果要養家的話,還是多賺一些,生活品質會比較好一點。



NEVER豪 wrote:
月薪大概33k,實拿36k,無加班,每年調薪1800,作業員...(恕刪)


作業員, 薪水應該會有個天花板, 不會一直每年都加1800的

且隨著你的薪水越高, 這1800的比例就變小, 表面上每年都調薪, 但是卻是越調越少

要真的算, 每年大概調個5%以上才算標準, 也就是隨著底薪越高加薪額度要越大才對

NEVER豪 wrote:
小弟第一次發言,請...(恕刪)

就我所知...
除非你後來有升遷
或是你的取代性很低
不然做到一定的年資
你的薪資就會停止增長

因為我待的公司
有很多老前輩
薪資調到40k後
就確定上不去了
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