以下為前序 文長請大大們見諒
我是一個32歲的平淡青年，大約在兩年前來到現在這公司。
本公司是外商公司，我一到職是負責A部門單位。工作順利安好...只可惜是約聘制。
為了升至正職也是很努力不太抱怨，中間遇到了許多次的波擇。
先是到職兩個月公司要裁員導致我的工作區域變大，再來被分配到B單位去就職。
公司又因為單位異動再次被調整但是工作不變只是單位名稱改變。
最後才又被移至到現在的"業務部門"，長官說欣賞我的口條所以把我分配制業務。
我本身對"業務"這個工作，就比較不喜歡。我只是會聊天但是其實我蠻怕生的。
後來...想想嘗試新工作也不錯就這樣撐了8個月。中間很多次想放棄但是還是撐住了...
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最近發現公司真的很不妙....
1.資訊不透明:說改就改業務永遠都最後一個知道。
今天跟客戶約好依照公司的方式說了，下個禮拜馬上就會說要更改...業務在硬著頭皮去給客戶罵...屢試不爽...
2.獎金制度詭異:主管竟然可以改動業績目標....一月說的業績目標等到三月結算變成另一個目標....導致我們也領不到...
3.升遷制度不明確:我們常常加班說是責任制不給加班費也認了，所有大客戶幾乎都是在北區...他區混吃等死還升遷正職...
4.人力嚴重不足:有次去跟其他品牌公司開會，長官們希望雙方業務同仁可以見個面。他們業務同仁進來，我搞得像簽唱會一樣...
事後才發現一樣的區域，人家是我們5倍的人力....我們還成天被罵做事效率差...
可能是我太感情用事了...因為這間公司的業務同事人都很好。讓我足足撐了8個月....
現在的我已經決定下個月就離開了....趁真的還沒有到很老...趕快找到新的跑道...
請大家祝福我...
