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關於台積電外包商是否保障

我是在臉書社團看到有一些人在po
徵中科 無塵室人員 日1200~1300
不過問了後好像都是沒有所屬的公司
而且勞健保都要去加外面的工會(非常貴要2500左右)
且體檢也都要是自費
因為包商都是大包 小包 小包又發給2包
就怕辛苦一個月拿不到錢 又不知道要對誰請款不就虧大了
有人做過嗎?
2017-04-22 8:56 發佈
文章關鍵字 台積電 外包商

justin1688 wrote:
我是在臉書社團看到...(恕刪)


正常 確定後 都會簽勞動契約 或是 約聘合約
白紙黑字 不至於拿不到錢...


如果啥都沒簽 那真的才有問題
一種粗工的概念……只是工作環境在TSMC..

justin1688 wrote:
無塵室人員 日1200~1300


派遣
我前天有去 不過好像比派遣還沒保障(派遣至少還有書面填寫)
他就是台積電下的大包再轉二包或三包四包之類的
就約外面7-11面談
也沒有所屬的公司 而且加保是外面工會的(很貴)
也沒有說雙方簽定什麼契約或白紙黑字...就感覺口頭說好就可以上班的樣子
要我改天帶 印章 照片 填寫個人資料 他再幫我安排台積的上課就能上班了

請款是領現金(月領) ..就是跟我面談的那個人領
雖然日薪有1300 算還可以 但還是有點不穩定
會不會一個月後人跑了 錢沒拿到我死無對證

中科是不是很多都這樣 我是在FB社團看到有很多人
PO 誠徵中科 竹科無塵室人員...所以就打去問

感覺中科大廠 外包人員都比台積人還多了!!

justin1688 wrote:
我是在臉書社團看到...(恕刪)


中科一堆外包商,沒錯還有二包、三包的!(殺雞)早就不養人了,直接包給外面廠商做,一年一年簽約!

(殺雞)工程師每天就電那些外包商,所以外包商很沒尊嚴,被狗幹沒兩樣,比派遣還慘。

外包商老闆接(殺雞)工作是賺錢的沒錯,其實給員工就是那每個月的薪水,大部份都進老闆口袋,你是被扒一層皮,老闆很無良血汗錢也要拿。比較一下就知道:(殺雞)工程師平均年薪120~150萬,外包工程師好一點年薪60萬上下好了,扣掉中間外包商自已養員工的開銷,外包商老闆養1個員工最少賺N萬。

而相對的(殺雞)不養人,就不用分紅給這些外包了,也相對省下不少錢,僧少粥多的情況下,當然(殺雞)人分紅就會漂亮的多了。

而當景氣不好時,當年就不跟這個外包商簽約了!嗯~你就會失業了。

其實就是派遺的另一種玩法,只是掛名某某公司進(殺雞)工作,也正是的派遣惡名,派遣工大部份1~2年左右就會離職或有機會就會到有保障的正職去,現在只是變相搞成外包商名義而已,本質是一樣的,當然這也是台灣低薪的原因之一。



日薪1200~1300

乾脆去做保全還比較輕鬆

要穿無塵衣這種價錢根本不值得
justin1688 wrote:
我是在臉書社團看到...(恕刪)


合理(殺雞)年薪120~150萬,外包砍半60~70萬,工作時數也砍半就這合理化了。
穿無塵服外包工
一天1200
真的是別干了
去加油站打工還比較好
加油站做久還可以升領班或站長
外包你永遠是免洗筷工人
千萬別去做台基電的外包,
要保工會,每月繳一,兩千
日薪制,上游公司給老闆,請一工2200,給你1200,它賺1000
非常腰獸
外包最慘的是,跟台機電的員工比,像極了畜牲
台機電的員工若是說你外包做的爛,老闆就直接扣你錢
不問理由的

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