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如果台灣人才很優秀,薪水又只有22K,為何都沒有外商公司來搶人???

小弟一直很納悶,
網路上有一堆人一直說台灣人很優秀,
工作不打混、不偷懶上網聊天、團購。
工作都很認真,勤奮。
但很多這麼優秀的大學生都只有領22K。

以目前全球人才無國界的現象,
人才很容易流通,
如果你有能力,美國、歐洲、澳洲、新加坡、日本、大陸、香港
一大堆跨國企業排隊來挖角
還有一堆獵人頭公司也會來物色理想人才。
隨便薪水也70,80K起跳

但為何台灣一堆非常勤奮、大學畢業的優秀畢業生,
薪水也才22K,便宜到爆的人才,但都沒有外商公司或獵人頭公司願意來挖角呢?
到底哪裡出錯了呢???
2017-04-20 15:25 發佈

房市小牛 wrote:
小弟一直很納悶,網路...(恕刪)


70-80k 人才不是早被挖走
就是已經外出另尋天地


牛頓阿
還在等蘋果自己掉下來
砸在頭上嗎
因為台灣人很愛台灣!
雖然慣老闆們壓榨員工,我們還是忍耐,頂多罵罵政府罵罵馬小九。
即使去澳洲打工遊學,也還是會回來的。
英國和日本 新加坡過來挖人都是有的
但不在那個圈子的人 是看不到的

以前那些台幣五萬挖過去變人民幣三萬的新聞還是可以看看
雖然好日子已經過去了

最慘的是 人家還沒來挖就一票跑過去了 挖啥?
現在仍在快速流失中

高薪族群流失之後 中慘就會升職變高階人才嗎?? 還真不會
最後變菲律賓 窮還能更窮

不幸的是 打這些字 不會讓我變高薪人材.....

可惜是01上鮮少討論一些比較有含量的問題 比如如何突破 如何走出去(背包客棧都還有用的多)
其實可以多討論一些實際面的問題 解決方案等


房市小牛 wrote:
小弟一直很納悶,網...(恕刪)
房市小牛 wrote:
小弟一直很納悶,網路...(恕刪)


一推外商公司在台設立子公司
也有很多掛名的陸資企業

原因是:亞洲IT人才便宜又好用…

樓主大大肯定不是圈內人
所以不知道
"工作不打混、不偷懶上網聊天、團購"就代表"工作都很認真,勤奮"?完全沒提到專業能力?
薪水只有22k的職位會需要什麼專業能力?只能找到這種工作的大學畢業生真的會是外商想挖角的人才嗎?
不用搶不用挖,自己就出去找工作了
好歹在人才外流這項目台灣奪得了世界第一
也算是台灣之光
外商本來在台灣也是7,8萬的

後來看到本土2,3萬就搶破頭,他們就改成4,5萬
房市小牛 wrote:
但為何台灣一堆非常勤奮、大學畢業的優秀畢業生,
薪水也才22K,便宜到爆的人才,但都沒有外商公司或獵人頭公司願意來挖角呢?
到底哪裡出錯了呢???
...(恕刪)

挖角?我以為只有明星這個產業才有這種說法,說實在用人
,不是看這個人便不便宜,只用薪水來衡量,是有點太現實
,誰喜歡被獵人頭呢?被外國公司看上就很了不起嗎?還在
討論22K,現在的產業趨勢是什麼呢?會打字也是算有專業
技能,只是薪水無法倍數成長,讓很多人失望吧!

房市小牛 wrote:
小弟一直很納悶,網...(恕刪)


老話一句「同溫層效應」,你周圍沒有人才,表示你自己也不是。另外,如果在歐美國家還領月薪7、80K,根本是當地的低薪,我聽到的薪資,最低都有200K。
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