勞動部公布最新調查，發現大學畢業生，有高達26%的人都偏愛辦公室工作，但這些行政、服務業，一入行可能只有2萬5千元，成為薪資結構的「後段班」，對比辛苦的水電工、司機等勞動工作，一個月起薪4、5萬卻找不到人。業者嘆，年輕人吃不了苦，寧願領低薪做輕鬆工作。
工程人員：「現在在拉線拉電纜。」
25歲的陳先生滿身灰塵，一畢業就在工地拉線做工程，跟他一起的是才21歲的林志諺，放眼望去，10多個工人，就他們倆最年輕。
工程人員林志諺：「我朋友很少人願意做這個，（為什麼？）可能覺得比較髒吧。」
工程負責人陳福財：「吃苦程度不像我們這一代啦，一代不如一代，他們第一個髒，第二個時間不固定，第三個就是勞力付出會比較多。」
這家還找的到年輕人，另一家專包建築的工程行，30名員工平均年齡40歲，就算一天工資開價2500元，一個月工作26天能賺65000元，但在年輕人眼中，只看見好髒、好苦、好累。
工程負責人游全順：「現在有的年輕人就怕吃苦啊，平常做這個學歷都比較低一點，高學歷不做這個啦。」
高薪沒人做，大學生到底想做什麼？
民眾：「服務業。」
民眾：「我想要走美容。」
民眾：「就做餐飲業。」
勞動部調查就發現，26.8%的大學畢業生，偏愛坐辦公室。看看大學生最愛的前三工作，服務業、行政類，起薪只有25000元~28000元，平均起薪27000元。但藍領工作，水電工、工地工人40000元起跳、貨車司機42000元，月薪多了快一倍，仍舊乏人問津。
民眾：「吃苦類的話，怕會到一定的年齡層，就可能身體沒辦法負荷，會覺得不是長計這樣。」
大學畢業生一窩蜂找行政，求供比達0.17超競爭，等於一個職缺有1.4名求職者，市場供給逐漸失衡，造就台灣低薪常態。(民視新聞王暐婷、吳東祐台北報導)
隔週休、曬太陽、爬高、搬重、又臭又髒，設備保養完，扛回公司清洗，而公司的油水分離槽都堵塞，每次洗都淹水，老闆也不處理，要自己通管線，用手去挖臭酸油水塊。
這樣薪水27，扣勞健保剩26多，請問誰要做？
全公司加辦公室小姐沒10人，年營業額聽說800多萬，是真的沒賺錢，還是老闆不分？
老說年輕人不吃苦，給爛薪水又要人吃苦
真是噁心嘴臉。
做服務業有前景，當工人履歷表會加分嗎？
王安唷 wrote:
勞動部公布最新調查，發現大學畢業生，有高達26%的人都偏愛辦公室工作，但這些行政、服務業，一入行可能只有2萬5千元，成為薪資結構的「後段班」，對比辛苦的水電工、司機等勞動工作，一個月起薪4、5萬卻找不到人。業者嘆，年輕人吃不了苦，寧願領低薪做輕鬆工作。
工程人員：「現在在拉線拉電纜。」
25歲的陳先生滿身灰塵，一畢業就在工地拉線做工程，跟他一起的是才21歲的林志諺，放眼望去，10多個工人，就他們倆最年輕。
工程人員林志諺：「我朋友很少人願意做這個，（為什麼？）可能覺得比較髒吧。」
工程負責人陳福財：「吃苦程度不像我們這一代啦，一代不如一代，他們第一個髒，第二個時間不固定，第三個就是勞力付出會比較多。」
這家還找的到年輕人，另一家專包建築的工程行，30名員工平均年齡40歲，就算一天工資開價2500元，一個月工作26天能賺65000元，但在年輕人眼中，只看見好髒、好苦、好累。
工程負責人游全順：「現在有的年輕人就怕吃苦啊，平常做這個學歷都比較低一點，高學歷不做這個啦。」
高薪沒人做，大學生到底想做什麼？
民眾：「服務業。」
民眾：「我想要走美容。」
民眾：「就做餐飲業。」
勞動部調查就發現，26.8%的大學畢業生，偏愛坐辦公室。看看大學生最愛的前三工作，服務業、行政類，起薪只有25000元~28000元，平均起薪27000元。但藍領工作，水電工、工地工人40000元起跳、貨車司機42000元，月薪多了快一倍，仍舊乏人問津。
民眾：「吃苦類的話，怕會到一定的年齡層，就可能身體沒辦法負荷，會覺得不是長計這樣。」
大學畢業生一窩蜂找行政，求供比達0.17超競爭，等於一個職缺有1.4名求職者，市場供給逐漸失衡，造就台灣低薪常態。(民視新聞王暐婷、吳東祐台北報導)
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