小弟一直有疑問,這些跳槽台籍員工如果真的手握公司重要核心資訊,那當初美光為什麼不加薪? 我看大陸也在報這件事情,有提到大陸以2-3倍的薪水挖,假設每個員工加薪100萬台幣,百名員工一年多1億台幣薪水,這對美光來說很多嗎? 對比美光日後因為商業機密被挖走的損失,多嗎?
如果說薪水不要和大陸差太多,誰想去大陸?
這些是真人才的話,美光怎麼捨得讓他們走?既然人走了,又在後面告人.還限制人員出境,這?
為什麼美光不是思考著如何留下人才?
我說的100萬只是假設,我怎麼知道美光要加多少,但是如果連員工的動向都不知道的話,美光自己也要檢討
hillside wrote:
加了，過二年還是走
因對方再加碼
加100？那沒要走的，要加三百？五百？一千萬？
每年都提要走人。每年加一百萬？
可見你根本不懂。
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