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請問要換工作嗎?(竹科的技術員)

想請問各位大大工作上的事

在竹科工作,公司是封測,我的工作是解HOLD,作二休二的夜班技術員
以工作內容來說我不討厭,做完事情可以做自己的事,因為不是操作機台,也不用一直站。
但公司狀況不是很好,我剛進去時一班是配置2人,貨很多很忙,但也算是OK.
後來進行人力縮編,變成一班1人,那時忙到1天我只休息了15分,其他時間一直在工作,有時還做到8點多…
現在貨量沒有那麼多,但也因如此公司一直叫我們銷假,但一班1人銷假的話一定是請對班的人來代班,這樣對班可以申請加班費或補休,但是公司就是想省錢,所以主管是沒有辦法申報,其實這情況有二、三年了。

今年提出要日夜輪調(之前固定),然後銷假在常日班上班的時間,工作讓常日班工程師COVER,但是常日班還是正常下班。
但是我上夜班月薪33K,扣除一些勞健保,也才30K,若上日班那就只有2開頭,無法負擔啊
是有跟上面的人說,上面是先讓我上夜班,但是晚來早走銷假…
但明年呢??明年不會也要輪調吧??就算不輪調,每年的銷假都很麻煩,有假也無法好好請…
原本是喜歡這份工作,雖然薪水不多但我覺得穩定,但是公司狀況不好,也不曉得會不會被FIRE,若最後到35歲後時才被FIRE會不會又很難找工作呢?

煩惱1.請問要換工作嗎?我真的不曉得現在這家公司的狀況,原本是希望做到退休,但我不曉得公司的狀況可以嗎…
煩惱2.是有先找工作,新的公司是做晶圓製造和代工,找到是工程助理(但面試說就是技術員),操作機台,會很累,作二休二,但是主管口頭有說薪水的部份,應該是比現在這份高3K吧。
請問若要換的話,要先去新的工作嗎?還是再找呢?因為新的5月要報到
煩惱3.我原本是想找跟現在這份工作內容接近,但是找好久都找不到…請問解hold的工作是很少見嗎?去1x4找都找不到…

煩惱有點多,請各位大大給點建議吧…謝謝
2017-04-05 5:06 發佈
1,換,應該是小公司
2.快換,趁年輕
crkwwe wrote:
想請問各位大大工作...(恕刪)
贊成換!沒走過不知外面的世界,
快閃人吧
做2休2,就是要靠假出加班費,或額外兼職
現在連加班費都沒有,換工作比較實在
做二休二應該都是12小時吧
做那種班大部份都是靠休假去加班拉高薪資
正常來說不能加班 且薪水維持在40k以上
中間沒休2小時以上的話 cp值很低..

趕快換工作去找比較大間的
趁年輕還有人要 有體力多拼一點
不然月休15天對於年輕人也太安逸
謝謝大大,那我會換工作了
不過因為我現在做的解hold,新找的是操作機台
原本是打算找類似的,但好像很難找…
請問下我是要先做新的操作機台(再找其他的)
還是先做原本的(再找其他的,這個是怕之後找不太到)
謝謝

crkwwe wrote:
謝謝大大,那我會換...(恕刪)


原本是坐著工作,偶爾還能打茫

現在要換成站著工作,整天都有人盯著

建議你還是先找到一樣(類似)的工作

不然你一定會後悔 ~
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~
解hold的批數,我管理的Team,經手超過100萬批,就算你懂空間規劃,還有製程方面的改善,只能跟你說,那絕不會是專業.

趁年輕時,能跳就跳,共勉之~

歡迎光臨my鳳 wrote:
解hold的批數,...(恕刪)


說真的,這也跟個人能力有關

並不是說跳就可以跳滴 (如果有能力的話,早就一開始當工程師了)

個人覺得如果做這工作是穩定的(公司),那有何跳的理由 ~
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~
謝謝大大們的意見。

TO 歡迎光臨my鳳
我是想要換,只是要換同類型 還是操作機台呢?
因為同類型的好難找,只是我個人是比較希望能找到同類型的


TO phS00313
就是因為公司的狀況讓我不知道算不算穩定啊
因為縮編有三次了吧~如果是穩定的我也不想換啊
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