小弟知道這是月經文，老掉牙的問題，不過因為最近被工作的事煩的快瘋掉，不知道該如何抉擇，懇請職場上的老前輩給予小弟一些建議吧～謝謝。
目前在南部某園區擔任維修類的工作，因為住在嘉義，所以沒有租房，選擇每天坐火車通勤，月票2213元，上班時間08-17，加上通勤時間，需早上6點起床，下班到家約19點，月薪37000，見紅就休，年終1個月，三節獎金600，其餘什麼年假.勞健保.加班費，該有的都有，算是一間完全依據勞基法規矩走的公司，同事都很好相處，主管也不算太差。
乍聽之下，好像是間不錯的公司，但問題來了~
因為這個職缺只有我一個人，所以必需on call，連休假也是，一開始幾乎沒有，但最近實在很頻繁，多到我有點受不了，常常休假接到電話之後，火車搭著，就回公司了！
好幾次跟女友在一起看電影，看到一半被叫回去，感覺實在很差>"<
原本就設定做到明年9月就要離職，可是現在有點受不了，動了想離職的念頭，現在有一份工作，也是維修類的工作，在嘉義，騎機車約25分鐘，月薪30000，值班津貼約2-3000，年終1.5個月，三節獎金沒問，要值夜班，因為是醫院，必需24小時都有人在，既然有人值班，就等於不用on call了，因為24小時都有人在。
想請各位大大給我個建議，我該繼續撐到明年九月再離職，還是去新的工作試試看呢？
畢竟換新工作就是會有風險存在，適不適合還是個問題，很怕去了之後不適合，變成兩頭空，新舊工作都沒了……
目前的工作除了距離跟on call之外，其他都還可接受，但最近實在受不了休假被叫回去了！當然我也可以繼續撐下去，不過自認為應該是無法撐到原本設定的每年九月，只要再接幾次電話，我應該就會爆發離職了！
請各位大大給我個建議吧！
PS 設定明年九月是有經濟上的考量，九月後就比較輕鬆了！
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