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第一次遇到這樣的試用期

以目前工作的經驗 通常都會有試用期或考核

基本上試用期 顧名思義就是決定自己和不合適

在打工期間遇過瓦城的考核 3天分數99分過關

也有餐廳三個月 試用期間領正職薪水 通過後加薪多少等等

現在我在星X點工作 當初是說8天試用期 但當時上課有說 如果沒過就以兼職服務 在通過考核

就在前天 我的考核沒過 合格90分 我只有70分 然後叫我先兼職 5月1日後在考核

第一次遇到這種案例 通常都是新人在8天內覺得自己可不可以

我蜜月期也過了 至於分數也不懂怎麼打

聽同事說 他們轉正也試過好幾個月 只有少數8天通過的...

以為能以這份工作做個一年 現在心情又不好 上班沒動力 每個月繳9千多貸款

不過也讓我思考 這是我做過有使以來 最累的勞力工作

常只有1~3位要顧35間包廂的客人

PS 真的很忙 客人很多問題要處理 送餐 帶位 清包 都來不急了
2017-04-02 1:25 發佈
ktv真的很辛苦!!
而且很危險(遇到酒客)
一樣是服務業
有考慮過其他的餐廳嗎?
像王品集團或馬辣之類的,薪資福利聽說都不錯
餐飲業這麼多可以找,為什麼還要這麼委屈…找到待遇差不多的就換吧

a29108063 wrote:
就在前天 我的考核沒過 合格90分 我只有70分 然後叫我先兼職 5月1日後在考核
...(恕刪)

不合格..就是一拍兩散..
不是..凹多少..算多少..
樓主..應該理解如何做..

a29108063 wrote:
就在前天 我的考核沒過 合格90分 我只有70分


不合格的原因是什麼?
事實上有些公司就是不缺正職
很多都是騙進來在慢慢料理.,
不合格又離開換新工作吧
也許你真的不適合
現在很多工作都是一個人當兩個用甚至三個人用
所以新人很難適應
a29108063 wrote:
以目前工作的經驗 ...(恕刪)
美其名考核,實為人力控管,確實盡心盡力就不必要在意,沒有財務急迫大不了換一個工作
既然是最累~~
且考核制度又那麼機車!!
是甚麼原因想繼續做下去!?
薪水優於前面的工作嗎??
他說我服務的笑容不夠
a29108063 wrote:
以目前工作的經驗 ...(恕刪)
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