教育部、勞動部規定的事情，往往都對私校無效，
到底歸誰管都說不上來，難道歸法務部？
（新竹真的有歸法務部管理的高中喔！呵呵～）
很多在一般產業中或許司空見慣的事情，在私校也會發生，同樣令人不爽。
姑且不論外頭產業的實際狀況，我知道很多人都覺得老師過很爽，所以沒什麼抱怨的權力，
但是我只是覺得，所服務的私校，很多要求其實都在玩法鑽洞，
就很多匪夷所思的事情，讓我這個法盲很不能理解：
一、週六、週日的全校動員活動，如招生，是沒有薪水津貼的。但是部分動員就會有。
二、可以根據同仁的招生表現，決定是否准假，招生處是非編制機關，卻要管人事。
我有同事從二月請婚假，請到現在都沒過，蜜月都渡完了，還被抓上去唸......，
另一位同事也請婚假，招生處也是說，業績未達要求，不予准假.....頗～
三、如果招生業績不好，可以一句話扣你考績，有沒有看過全校打乙等的壯觀場面......？
四、規定時間內招生業績未達要求，以前是晚上要你留下，當然沒有加班費。
現在是不能休寒暑假，當然也沒有加班費，當然，身為教育體系的人員，我們很清楚寒暑假休假是恩典、上班是合法的.....。
五、在公立學校，兼任行政是被凹，在私立學校，能當上行政，是升官，但，事實上，中階行政就是血汗，錢少事多上下幹......。
六、腦殘官員、怪獸家長、惡魔學生......就不多說了。
