新制勞基法工作時數麻煩解惑!!

s752089

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樓主

2017-03-31 7:13

最近找到新的工作

早上8點上班
午休1小時
下午1730下班
周休二日(日一)

一天上8.5小時
一周上42.5小時

我是食品廠的沒有輪班，該公司有國定假日遇到旺季休假日加班也有補休(面試講的)
感覺上好像要拿加班費滿難的，下個月發薪資就知道
還是會先去做，找到新的再換!!

大大我的疑惑是不是每日8小時一周40小時超過都算加班費嗎?
或者有大大和我上一樣的時數??

2017-03-31 7:13 發佈

文章關鍵字新制勞基法

maity0618

maity0618
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2樓

2017-03-31 7:53

違反了
我們公司原本也5:30下班
檢舉後變5點
如果你不差這半小時，而薪水又不錯的話就待著吧

kkboys

kkboys
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3樓

2017-03-31 9:28

s752089 wrote:
最近找到新的工作早...(恕刪)

上下午是不是還有休息時間15分鐘？人資小技巧

yagami7215

yagami7215
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4樓

2017-03-31 10:59

每天多的半小時要算加班

不過就像樓上說的

很多公司會有固定的休息時間，依法休息時間可不計入工時

漁信郎

漁信郎
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5樓

2017-03-31 19:10

像我現在公司是上班八小時半現場，作業是24小時連續生產，公司說那多出來30分是休息時間，我也問過高雄勞工局官方，官方說這是合法的。

但是問台南勞工局，說法是說連續生產時休息時間屬於待命工時，所以多出的三十分是要算加班費。

讓我有點疑惑？

yjoasijo

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6樓

2017-04-01 21:37

很亂

s752089 wrote:
最近找到新的工作早...(恕刪)

s752089

s752089
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樓主

2017-04-02 0:22

沒有喔只有上廁所喝水自己抓一下時間而已

真的休息只有中午1小時

新制勞基法 工作時數 麻煩解惑!!

新制勞基法工作時數麻煩解惑!!