(請益)請問

不好意思,01上個各為大大,小弟有幸到臻鼎科技面試 材料研發一職,面談過程中算順利,
想請藉由01上的人脈替小弟解惑提點幾個問題

1.人資說隔年年薪會破百?是真的嗎?
2.因為在面試的時候主管一直提到是責任制,並且有說公司步調很快。在面試的時後有聽人資說,上禮拜六幾乎整個部門都來上班,連經理也要來。想問六日要來上班這個事件算常態嗎? 平日平均都幾點下班?
3.因為我面試的單位為新部門,聽說才剛成立兩年,人資有說這兩年有好幾個人離職。這麼不錯的薪資竟然流動率不低。所以想說請問這部門的氣氛跟主管如何?

2017-03-24 8:48 發佈
文章關鍵字 請益

楊小油 wrote:
因為在面試的時候主管一直提到是責任制,並且有說公司步調很快。在面試的時後有聽人資說,上禮拜六幾乎整個部門都來上班,連經理也要來。想問六日要來上班這個事件算常態嗎...(恕刪)


在台灣, 研發大多是採責任制

責任制就是, 你時間到把東西交出來, 我不管你用多少時間去做的意思

所以如果老闆星期一要答案, 你在星期五下班前搞定, 你就可以不用周末來加班

但是事情當然不會這麼簡單, 所以人資是在幫你打預防針, 這麼高的流動率就看你要不要挑戰...
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