(加拿大)她面試前問這問題 人資竟直接取消面試機會

許多求職者在工作面試時都會小心翼翼，深怕有哪裡讓主管不滿意，因此影響雇用。
然而加拿大有位女子在面試前先向人資問問題，面試機會卻因此遭取消。綜合外媒報導，
加拿大溫尼伯（Winnipeg）女子拜恩妮絲（Taylor Byrnes） 之前向「SkipTheDishes」送餐服務公司進行應徵，
並通過初階電話面試。她在前往第二階段面試前用電子郵件向人資部門詢問，
如果她最終能獲得工作機會，公司會開出怎樣的時薪與待遇。

不過SkipTheDishes人資不但沒有告知拜恩妮絲薪資與待遇，反而還取消她原本週四的面試機會。
人資直言，從拜恩妮絲對薪資的提問可以看出，她心中優先考慮的事情和公司不同。
人資又說，他們做為一家剛成立公司，尋找的是那些渴望挑戰與新機會的人，而不是專注於薪資的人。

許多網友在看到拜恩妮絲的遭遇後都痛批SkipTheDishes，
有人直言，「他們其實幫了你一個忙，
讓你不需在花時間後才發現自己得和一群混球工作。」、「別到這種爛公司工作！」、
「詢問公司薪資與待遇明明基本不過...」也有許多網友表示要抵制SkipTheDishes，絕對不叫他們的服務。

這種問題 應該面試當面問吧 . 不過台灣會不發生這事?