水果日報：工作太血汗不是「一例一休」的錯

別再怪東怪西了！ 一例一休是個好政策、合理、合法的政策 … …
林宇軒／金融業
「中國就有這麽一群奇怪的人，本身是最底階層，利益每天都在被損害，卻具有統治階級的意識。
在動物世界裏找這麽弱智的東西都幾乎不可能。」

這段話出自於網路，原本謠傳是林語堂所說，但實際上根本不是。總之，這段話不只適用於中國，在台灣也很常見到這種人。例如說近日一名護士小姐，

在網路發影片批評一例一休，讓原本失衡的護病比例更失衡，導致他們竟然要兩個人分攤27位病人，是平均日班的兩倍。

醫院不願安排人力以因應一例一休，又不願多付加班費導致人手不足，結果這名護士不是怪醫院，而是怪政府不該實行一例一休，不該強制資方讓勞工休假。

底下有網友回應，應該要叫醫院幫這些護理師增加人力，不然就找醫師立委投訴，結果該護士回嗆：「你說增加就增加嗎？」

這就是標準的「明明是無產階級的命，卻操著資本階級的心」

即便真如該名護士所說，醫院要增加人力有困難，然而造成醫院增加人手不易的原因，也是醫院的工作環境血汗，才會導致願意進入醫院工作的人越來越少。

如此說來，問題源頭主要仍是在醫院。

像馬偕醫院為因應一例一休，並維護醫療品質，便提撥1億元加班費預算，維持門診業務量，提供醫護人員加班費。

倘若這名護士覺得自己待的醫院太血汗，那就應該投訴，或是良禽擇木而棲，選擇換到其他待遇比較好的醫院，怎會是替苛待自己的資方說話？