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三節獎金,你有領嗎? 未來趨勢是不是就沒了?

各產業不同,我記得以前的工作,都會有三節獎金。
(我的經歷是以前每個公司都會發)

我問過會計部門,她跟我說「這是因為這一行都有,所以在薪資上就會有。」

我有留意一下,
在這幾年來,一些企業聘用,似乎不再強調三節獎金,只有年終獎金會提一下。
請問,這兩三年來,被聘用人員的你,你有領過三節獎金嗎?



WIKI:
三節獎金(Three Chinese festival Bonus),泛指漢人企業、商社於農曆的春節、端午節、中秋節等華人三大節日,由雇主發放給員工過節的現金獎金,或可能是餐館的餐券、飯店的住宿券、百貨公司的禮品券、大賣場的提貨券、網路購物的點數卡(可用於購物或兌換商品)、便利商店的儲值卡,甚至是飛機、高鐵、客運等的票券或電子票券。發放的價值視其產業與工作性質而有不同。
春節禮金,有時稱年節獎金,通常指「開工獎金」,一般是於正月初五開工日(或者第一個上班日)發放。有些公司在尾牙時發放,稱「尾牙禮金」或者「尾牙獎金」,此獎金與尾牙的抽獎活動,一般並無干涉。

三節獎金的因由,在哪?
2017-03-17 22:32 發佈
文章關鍵字 獎金 趨勢
Selma wrote:
各產業不同,我記得以...(恕刪)


HR:因配合政府實施一休一例,三節獎金至2017年1月1日起取消,並配合政府措施
勞基法沒規定三節獎金
所以本公司,依黑心原則,不發三節獎金(那是啥,能吃嗎?)
勞基法沒有規定三節獎金喔!
所以公司也可能不發 ,其實也沒有多好 … 獲利不佳的企業通常意思一下而已,不會太多
勞基法沒有規定年終、季獎金喔!

可是有賺錢的公司就會發,,,所以選公司很重要
公司:

勞基法有規定的都遵守,沒規定的就不會給,以因應政府一例一休的加成加班計算成本。

中秋,端午各半個月底薪,春節好像5000(跟年終一起發,所以沒特別注意),以後?沒聽說要取消,應該不變吧!
勞基法沒規定

但九成公司都有

所以已經變成勞工選擇公司的指標之一

基本上連三節都不給就不用期望這家公司的福利會有多好
鄉民們不是要遵照勞基法??
那勞基法沒定義要給的,當然不會給阿!!
三節獎金 都2個月的薪水
Selma wrote:
各產業不同,我記得...(恕刪)
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