新年快樂啦 - Mobile01

sar9466

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樓主

2017-03-04 13:05

各位好好努力上班
天天開心，賺大錢歐
2017，加油

2017-03-04 13:05 發佈

next5801

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2樓

2017-03-04 13:16

大家寫好離職信，準備離職，100％反破解！！！

sar9466 wrote:
不講什麼運輸、觀光...(恕刪)

8000接班人→3子父

軒轅浩

軒轅浩
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3樓

2017-03-04 13:30

sar9466 wrote:
不講什麼運輸、觀光...(恕刪)

合法呀，

你是覺得哪裡不合法??

next5801

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4樓

2017-03-04 13:42

它意思應該是原來每天六個人的工作量變成要五個人去承擔

軒轅浩 wrote:
合法呀，你是覺得哪...(恕刪)

8000接班人→3子父

leecheelin

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5樓

2017-03-04 13:49

這好像不是一例一休造成的問題
而是
之前貴單位對外是周休2日(休6,日)
而在1例1休後
相同的人力
貴公司對外卻改成周休1日(只休日)
才會變成大大描述的的狀況

你老闆好像隨時都可以玩這一招哩
跟一例一休沒有絕對關聯

dallas41

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6樓

2017-03-04 13:55

意思就是一例一休後.老闆如果要你們禮拜六加班,他的成本會比以往增加

所以就把你們的"周休二日(六日)見紅就休"改成了"排休制"以閃避成本增加的問題

PS:好像真的沒違法,只是這種對策真是讓勞工心寒

無辜的路人

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7樓

2017-03-04 14:26

我不懂，一例一休後，週六上班得算加班費，而原本的方法是見紅休，反而沒有增加任何加班成本，但如此後應該是增加不少加班費才對。如有錯請指教。
工作內容並沒有變，相對的一週五天忙完改成一週六天忙碌完，如此有何不好?

增加了加班費，又可以使工作均量減少。

dallas41 wrote:
意思就是一例一休後....(恕刪)

s90711

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8樓

2017-03-04 14:33

sar9466 wrote:
不講什麼運輸、觀光、...(恕刪)

我不懂的是你們公司本來就符合一例一休(六日休息)
幹嘛要突然改成輪班制
禮拜六開店業績會比較好???
除非有啥大變動不然基本上老闆怎麼會改成這樣
又不是你們沒符合一例一休的標準

weaber

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9樓

2017-03-04 14:39

無辜的路人 wrote:
我不懂，一例一休後，...(恕刪)

沒有加班費，這只是週休二日變排班制，產能不變
這跟一例一休沒關係，好幾年前就能做了，這只是以一例一休之名~

cchsieh

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10樓

2017-03-04 14:44

只要跟過去不一樣決定都是一例一休造成的 XDDD