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請問算日薪但日薪會隨便增減這樣有無違反勞基法?

Du Sheng

Du Sheng
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65分

樓主

2017-02-22 22:45

以日薪計算

有勞健保

但如果視一個人的情況有所調整我想"增"一定是沒問題的，但"減"呢?

2017-02-22 22:45 發佈

文章關鍵字日薪勞基法

李軺冠
個人積分：40分
文章編號：63429243

40分

2樓

2017-02-22 22:49

我記得是只要扣掉後沒有低於勞基法的一日最低薪資，就沒有觸法的問題

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