在平面設計混飯多年轉眼已奔三幾載，
在小公司的上班模式基本上定位我就是一個執行者，
所謂專案企劃規劃層面的部分很難接觸到，
一般理想設計案通常前置會花比較多時間在規劃溝通腦力激盪，
但實際上則是小公司沒有餘裕時間跟客人溝通發想，
客人也沒有那個成本和時間讓你一來一往從草案提案規劃，
就是上面說什麼，素材文案樣品來快速直接下去做(或沒有就是自己快速下去找生出來)
有時候甚至是仿製別人商品的感覺去做的，
多年缺乏設計思維與企劃經驗，久了我覺得自己就是個作稿機器，
在小公司上班多年後很嚮往大公司，
期望可以有個團隊一起討論專案的工作方式，
但面試下來發現起薪普遍都不高，
說實在的我覺得我在小公司的薪資已經沒特別高，
但外面的行情卻顯然更差，
甚至我在小公司多年年資累積起來的薪水變成我的包袱，
很多公司不願意用超過35k雇用，
只願意開32~33出頭的薪資，然後加一句看表現調薪，
最近面試上一間還算小有名氣的電商，
但給的薪資遠低於我目前薪資4～6k差距有，
預計的加班繁忙程度卻遠遠超過小公司，
但好處是有點名氣跳槽方便，蹲低有爬高可能，
只是30幾了肝也差了真的很猶豫有沒有那個體力狂加班再去衝刺事業，
然後要回去稍微拮据的生活，頓時有種剝離舒適圈的痛苦，
可小公司的薪資我應該一輩子都無法突破40k吧，真的是痛苦抉擇Orz
noin5 wrote:
在在平面設計混飯多年轉眼已奔三幾載，
在小公司的上班模式基本上定位我就是一個執行者，
所謂專案企劃規劃層面的部分很難接觸到，
一般理想設計案通常前置會花比較多時間在規劃溝通腦力激盪，
但實際上則是小公司沒有餘裕時間跟客人溝通發想，
客人也沒有那個成本和時間讓你一來一往從草案提案規劃，
就是上面說什麼，素材文案樣品來快速直接下去做(或沒有就是自己快速下去找生出來)
有時候甚至是仿製別人商品的感覺去做的，
多年缺乏設計思維與企劃經驗，久了我覺得自己就是個作稿機器，
在小公司上班多年後很嚮往大公司，
期望可以有個團隊一起討論專案的工作方式，
但面試下來發現起薪普遍都不高，
說實在的我覺得我在小公司的薪資已經沒特別高，
但外面的行情卻顯然更差，
甚至我在小公司多年年資累積起來的薪水變成我的包袱，
很多公司不願意用超過35k雇用，
只願意開32~33出頭的薪資，然後加一句看表現調薪，
最近面試上一間還算小有名氣的電商，
但給的薪資遠低於我目前薪資4～6k差距有，
預計的加班繁忙程度卻遠遠超過小公司，
但好處是有點名氣跳槽方便，蹲低有爬高可能，
只是30幾了肝也差了真的很猶豫有沒有那個體力狂加班再去衝刺事業，
然後要回去稍微拮据的生活，頓時有種剝離舒適圈的痛苦，
可小公司的薪資我應該一輩子都無法突破40k吧，真的是痛苦抉擇Orz...(恕刪)
更殘酷的是，非但起薪不高，團隊討論那是想都別想。(誰理你)
每個設計人都很有想法都自視甚高，很難互為職代更甭提互相交辦工作。
設計別人是很有天份啦！專案討論分工合作？免談。....(*^.^*)
就喜歡你看不慣我，又幹不掉我的樣子。
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