打開人力銀行 一堆學徒缺 是有多缺打雜工阿
老實說,有些師父幹的活,真的蠻辛苦的...
做到年紀不小了,想要找個人學習跟傳承
(這是正面的啦! 當然...也有不要臉的,只想凹年輕人的)
可是...這種活兒...要磨練的,薪水相對較低,沒什麼人要幹!
(應該說...能蹲下去的人,太少了...老一點的,可能還願意一點,
年輕一點的...沒幾多錢還不願意蹲呢...)
講到這...年輕的..可能覺得我講年輕人是爛草莓
(我沒有要打翻一船人的意思...年輕人裡還是有很努力的!)
但...目前就是這樣的情況!
(因為就連我自己的公司裡,要找年輕人進來磨練..還蠻難的...
總不能開個師父的薪水,找一隻什麼都不會的菜鳥進來慢慢教)
含劇男主角 wrote:
打開人力銀行 一堆...(恕刪)
allenchu20 wrote:
(應該說...能蹲下去的人,太少了...老一點的,可能還願意一點,
年輕一點的...沒幾多錢還不願意蹲呢...)
講到這...年輕的..可能覺得我講年輕人是爛草莓
(我沒有要打翻一船人的意思...年輕人裡還是有很努力的!)
但...目前就是這樣的情況!
(因為就連我自己的公司裡,要找年輕人進來磨練..還蠻難的...
總不能開個師父的薪水,找一隻什麼都不會的菜鳥進來慢慢教)...(恕刪)
之前有遇過公司請人修變電器的技工，還有裝鐵架，很累很辛苦，還買飲料請他們喝，學徒雖然在學習但也同時在工作，作的事沒比師父少到哪裡去，同樣的勞力和多跟少的專業能力，但以勞力來講，那薪水太低了，如果學徒在旁邊看或只做一點，領一點就算了，但同樣的學徒付出勞力及時間，就因為一句在學習，而給低薪，大多數的人是無法接受的，不然也不會找不到人
有時候不是苦，而是現在這麼苦有價值嗎?拿那麼久的低薪不保證以後能領高薪（還要賭，市場變化很快）
(我是做印刷業...)
只是每個生產過程中有許多要注意的地方
(比如說: 印刷要注意控墨...疊紙...等)
都是在室內的工作(有冷氣吹,但..印刷機就是吵..這無解)
進來薪水也差不多在25k,
(學徒在中部行情沒比北部高...可是我問完北部的同業..好像也差不多)
教會了...隨便也上35~40k
(小弟廠內最低薪的..也有38k,就是小弟我...其他員工都有40k以上)
學習的人當然也辛苦,但對於教的人來說,也不輕鬆,
(教學也是要花心思的...別家廠我是不知道,但我們還真的算是有認真在教,
也不會因為是學徒,所以想要學徒薪水或是硬操之類的...)
而且...
師父跟學徒總會有個行情差異在,資方在請人的時候一定會開不同的待遇
其實現在有蠻多 Part-time 的工作,算時薪加加減減下來,有的真的比正職多,
當然,也有專業性很高的Part-time神人...
但不是每個行業!
就我們的行業來說,只做Part-time的工作,
薪水是漲不動的
(只是現在能請台灣人,就請台灣人...真的請不動了,只好流程改一改...
就改請外勞了)
easylife9664 wrote:
好奇你們公司學徒的...(恕刪)
內文搜尋
從 APP 打開
X