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傳統產業中的壓鑄產業

版上的好朋友們

有人也是從事這壓鑄這一部份的產業嗎?
現在越來越少看見有年輕的一代想從事這一個行業。



2017-02-11 10:05 發佈
不只壓鑄產業~整個傳產加工業都已經甚少有年輕人要進來學了

第一.工作環境不是那麼光鮮亮麗
第二.常常得加班
第三.有些公司要穿制服上班(別懷疑這點真的是部分年輕人不想待傳產環境的原因之一)
第四.一開始起薪不像其他產業來的漂亮(很多學徒都得靠加班來撐家計)
第五.樓主提到的壓鑄產業之工作環境讓年輕人一看更是興趣缺缺~所以外勞的導入才會越來越密集

所以~台灣傳產加工業斷層越發嚴重...

敝人在業界也常聽到若是第二代不想接家業的話~基本上就是關廠收工
因為也找不到新人跟老塞耶進來承接

當然我相信"薪水"還是最主要的原因

brougham wrote:
不只壓鑄產業~整個...(恕刪)


我今年24歲 從事傳統產業 目前已做了5個月

做到目前為止是覺得 這行業起薪蠻高 我公司是剛進去無經驗就3萬

公司制服略顯老氣坦白說 但我的想法是工作時衣服難免弄髒

所以有公司制服對我來說這是好事 起碼不會弄髒自己的衣服

目前觀察下來因為工作需求要快 有的時候就不是很歡迎完全沒經驗的人

再來就是社會地位低 某次公司開會老闆自己都說我們是做黑手

聽了我是覺得蠻失望的 因為這也是一門專業的技術 我也是進來才知道不簡單

可是你自己都瞧不起自己了 那這樣對年輕人而言還有甚麼向心力

再來傳產公司大多數都是小公司 雖然老闆說要建立制度 但始終還是憑老闆個人好惡

像我滿三個月加薪 12月份老闆就跟我說1月份薪水會領到 2月初老闆又跟我說我很認真再幫我加薪

2月初領薪水 我發現我沒領到滿三個月的加薪 找會計反應 會計跟我說老闆沒跟他說過

連同2月份的加薪也沒有 隔天老闆找我談 變成我2月份的加薪就是滿三個月的加薪

就因為老闆忘記 每天休息的時間我都繼續做事 反應完還要弄得是我誤會他... Fxck

更別提春酒整場放老氣台語歌 當下就超想走人的

anxious wrote:
版上的好朋友們有人...(恕刪)


如果是指車間
高熱
高噪音
台灣只剩量少的訂單接
年輕人一開始只能打雜
變師傅也要幾年後的事
不要說壓鑄
射出衝壓什麼的
年輕人也都不想做
z145673 wrote:
我今年24歲 從事傳...(恕刪)

年輕人就是年輕人……
等再做幾年……
你的薪水頂天了……45-50k
事情更多,責任越多
你就也會開始覺得你這個工作無聊加沒未來……
今年三歲 wrote:
年輕人就是年輕人…...(恕刪)


我是覺得公司的想法不改始終還是那樣 終究只會慢慢落寞

有的時候 不要怪年輕人不想投入 而是你工作內容累.無聊也就算了

公司制服整個很老氣 老闆只想利用員工在外面幫你打廣告

有制度跟沒制度一樣 始終還是老闆說得算

春酒 尾牙變成幾個公司老屁股在巴結老闆 中間主管只想等抽完獎 敬酒走人

我們年輕的 就是在那邊聽老氣的台語歌整場 然後等敬酒走人

外面加上2F大大講的 這行業很多都是這樣老爸那一輩努力做

但第二代接手 可能亂搞一通.賭博.不想接 最後也就關廠收工

所以你說薪水頂天 問題是哪天突然關了你也不知道

z145673 wrote:
我公司是剛進去無經驗就3萬(恕刪)

你的起薪在南部的傳產應該至少打掛七成的新人

很多新人在加工業起薪都不到2萬3~甚至還有領最低基本薪資的

因為很多傳產老闆都會以以前的光景來告誡年輕人

"我年輕的時候學徒根本沒薪水啥的..."等等

台灣的壓鑄也越來越式微了

對岸的競爭~島內的訂單縮水等等

南部近幾年也關了一些大型壓鑄廠跟小型模具廠....

而且~最主要就是~中小型企業有些老闆都是以"山寨寨主"的方式在管理公司

也就是全部他說了算~至於勞基法?等有人去告了再說

brougham wrote:
你的起薪在南部的傳...(恕刪)


南部的話 我是覺得不意外

親戚住南部 我剛找工作的時候 跟我說過他薪水沒2萬5不做

可是現在北部我看過餐飲業起薪3萬2 房仲底薪2萬8

我剛應徵保全公司維修工程師薪水 開給我是3萬2 當初因為一些原因放棄

我想法是這些工作起碼衣服光鮮亮麗 親戚朋友問你職業也比你講說做工廠給人印象好

一樣是領大約3萬左右的薪水 我幹嘛選一個這麼累 社會地位低 又沒制度的公司

況且現在這麼缺人 如果再繼續這樣下去 找不到人來學技術

公司最後也還是只能關廠 對年輕人來說未來沒甚麼保障

北部也是有工廠開2萬初薪水的 我朋友做的就是 公司環境就鐵皮屋那種

但他工作內容算輕鬆 還可以滑手機

我薪水雖然屌打他 可是每天工作真的是不停地在做事

還規定休息十分鐘不准用手機 只有中午吃飯可以

上班時間上廁所還要填表登記 老闆思維也是很搞笑 說加班太多

貨那麼多不加班怎麼趕得出來

況且公司那些老屁股都不想加班了 叫年輕人怎麼會想

z145673 wrote:
上班時間上廁所還要填表登記

看到這我也笑了
那上大號會不會計時5分鐘後自動開門?

我是覺得你想太多了
你說的都是目前的現況沒錯
現在很多工廠也都有做iso...
不過也都是假的做做樣子罷了

你講的問題我以前年輕時也都想過
不過現在我是覺得社會在轉變
台灣從農業轉到工業再從工業轉到商業模式
但是農業跟工業還是會存在
只是數量變少罷了
這家倒了就換別家咩
反正傳產就是缺工不怕找不到工作

雖然一個國家要強大
工業的強盛是一定要的
但是政府官員都不在意
老闆們也不介意沒新血加入
開的薪水跟服務業差不多
環境又差
鬼才要來做黑手
人若不帥~再暖都是變態~
IamPP0608

"一個國家要強大工業的強盛是一定要的"補充個人想法就是這個觀念是在網路把國家屏障抹平,或是比較常說的全球化之前建立的。中國變成世界工廠之後,這種觀念已經式微。

2025-04-15 10:47
IamPP0608

雖然從川普第一任就開始在打中美貿易戰,連帶影響全球經濟,但工業真的還是屬於社會底層是不變的,不只是生理層面的薪資,還有心理層面的工作自由度或發展性,但可惜一般業主頂多關心前者就不錯了,更遑論後者因素。

2025-04-15 10:50

anxious wrote:
有人也是從事這壓鑄這一部份的產業嗎?
現在越來越少看見有年輕的一代想從事這一個行業。

不只是壓鑄...沖壓/翻砂/熱處理...都非常少有年輕人
連我做機械組立業的年輕人也是來來去去
沒幾個做得住的
第一嫌錢少
第二說做這個太累太髒
第三覺得上班氣氛不夠歡樂

大部份離開的年輕人都是這樣跟我講
我是蠻納悶的...到底要多歡樂他們才會想做?
想躺著就有錢領?
人若不帥~再暖都是變態~
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