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解決台灣勞動力不足林美珠:正在進行國際勞動力引進評估

http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=223370

勞動部長林美珠今(9)日在行政院院會後記者會上表示,在就任勞動部長後,有幾項重要工作,首先,為了要促進就業勞動升級,讓人力資本能自我升級,未來勞動部努力目標,將推動「完備就業安全體系,運用跨國勞動力」,其次,為了要建構優質勞動力,勞動部將強化就業保險法,建構安全健康工作環境、加強職災與非典型就業勞工的保障,第三,則是強化勞資對話,包括今天下午即將面對台鐵產業工會的總統府抗議活動。

在國際勞動力引進部分,林美珠表示,截至到去年底為止,台灣共引進62萬外勞,面對台灣勞動人口的減少,政府針對國際勞動力引進,對國內勞動市場影響審慎評估,去年底也已啟動國外勞工引進的評估諮詢作業,在徵詢各界意見後,一旦有評鑑報告,勞動部會針對評鑑報告有相關因應措施,將會兼顧國內勞工在就業市場權益。





美國政府要美國的企業多用自家美國人,而台灣政府卻鼓勵企業多用外勞?,真的是...
2017-02-10 17:15 發佈
無解,沒了這60萬外勞,台灣也不會更美好。

已開發國家就是會缺基層。

花幾十萬百萬讀碩博士後就要當白領👍
引進東南亞勞動力 完美解決

王安唷 wrote:
http://www...(恕刪)


沒有這些家事外勞你以為你請得請台灣看護?
一天要2000上下,一個月要6萬,沒有這些外勞,只會更慘!
沒有產業外勞,你會想去做3K產業?

王安唷 wrote:
http://www...(恕刪)

去日本玩,他們的便利商店,拉麵店,藥妝店很多都是會講普通話的中國人或是台灣人
前兩天看日本節目還看到整間店都是錫蘭人,
總不會都是非法的吧?
他們是怎麼解決這問題的?
今天到工地新大樓去巡一趟

裝潢的是外勞
木工的是外勞
土水也是外勞


以上都會講一些中文,又年輕,很少抽菸或阿比
我和其中一個帶頭的外勞聊天
他說本地的年輕人很難帶,薪水又比他們多,可是都做不久
早上來,中午就不見 一大堆


我只有一個地方看到本勞
掃地,搬東西 應該是臨時工吧
而且都是有年紀

年輕的本地勞工呢?



aa0305 wrote:
年輕的本地勞工呢?


截至2016年6月止,國內超商總店數已逾萬家,平均每500公尺就可看見一家超商,密度高居全球之冠,也顯示了台灣超商市場的飽和程度。

全球第一也得靠這些小鮮肉才能創造出來的捏
不然就是在餐飲業服務業裡....
總之....不會在工廠跟工地出現就對了
人若不帥~再暖都是變態~
老闆們只願意支付一些錢請勞工

這種老闆不倒怎行

我當然是講台鐵

aa0305 wrote:
年輕的本地勞工呢?
一、看似有賺錢公司給不起合理的薪水,因為怕遇到意外要準備預備金,年輕人留不住,
二、賺大錢的公司不願多給薪水,年輕人留不住,
三、死撐的公司也給不起合理的薪水,而且撐過變成賺錢的公司又回到循環一。

總歸就是老闆心態問題

如果那些外勞拿到錢,回去後跟台灣一樣買不起房,生活壓力大.....
你看他們會不會來,有看過日本還是歐洲人來台灣工地打雜嗎?

一些該倒的公司就該讓他們倒,
對於陪伴老闆奮鬥戰友,當老闆成功後也要大方一些。
外勞如果來台灣做苦力活,領的跟在他國家的薪水一樣,你看他做不做。
重點是老闆不願意付錢,而不是年輕人不願做。
講最簡單的立委,叫他們領22k,看有沒有人想當立委。
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