最近看到有人在討論白金科技
有很多不是事實的評論
我是在職員工
在白金任職已有多年
真心想幫公司澄清一些謠言
白金有很多資深員工
從五股廠搬遷到林口廠也都跟著過來工作
若白金真的這麼差為什麼這些人還願意跟隨？
有些人自己績效不好獎金被扣減或沒拿到年終
為什麼不檢討自己工作不力反而是給公司差評？
也有人表現傑出獎金拿雙倍(好幾個月年終)
這些公司都有公告阿
為什麼好處反而不提了？
白金是個重視績效的公司
對於表現好的員工從不吝惜給予獎勵
好的人才待在白金一定會有好的回報這是事實
白金的同仁相處歡樂，公司氣氛融洽竟然也被批評
為什麼不檢討自己人緣不好？
白金的同仁就像一家人，主管也都好相處
至少我在這裡上班心情是很愉快的
有人批評公司有很多怪政策
例如40歲以下員工不能搭電梯，下班後關燈
這有什麼好奇怪的，節能減碳不是每個地球人應盡的責任嗎？
走走樓梯多運動對身體好，都是正向的考量
我不理解為什麼會有人偏要往負面解釋
白金生產的產品具有高技術性
客戶都是國際大廠
也不斷致力於新產品的研發
公司業績持續穩定成長前景光明
白金對於藍玻璃的開發可以說是台灣之光
我對白金是極有信心的
每年年終都要扣著一定的比例到年中再發？是怕員工領完年終走人嗎？公司如果真的福利好制度佳員工會是你趕都趕不走的，與其上來ＰＯ消毒文不如趕緊想該怎麼讓員工對公司更有認同感！
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