我在公司也會負責找人,常常遇到一種狀況是:發了Email給應徵者,好幾個禮拜都沒有收到回應,等到好幾個禮拜後,才打電話來說現在才看到信,問還有沒有機會面談。
還有發信通知應徵者限時到我們的履歷系統維護資料,結果過一個禮拜才來電話問說看到時候已經失效,問可不可以補。其實增加了我不少作業麻煩。
我本來會覺得是求職者不夠積極,直到最近家裡有晚輩有要轉職,來跟我請教
才發現,現在年輕人找工作都靠滑手機,不開信箱的。現在人力銀行開發app都還滿方便的,除了有推播提醒,居然還有就像賴一樣的功能,應徵後跟企業可以互相傳簡訊聯絡。但好像不是每一家的APP都有這些功能。
想問問大家,現在是不是找工作就都只看APP,不會再去注意Email信箱?
內文搜尋

X