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新世代找工作都用APP,不看信箱了嗎?

我在公司也會負責找人,常常遇到一種狀況是:發了Email給應徵者,好幾個禮拜都沒有收到回應,等到好幾個禮拜後,才打電話來說現在才看到信,問還有沒有機會面談。

還有發信通知應徵者限時到我們的履歷系統維護資料,結果過一個禮拜才來電話問說看到時候已經失效,問可不可以補。其實增加了我不少作業麻煩。

我本來會覺得是求職者不夠積極,直到最近家裡有晚輩有要轉職,來跟我請教
才發現,現在年輕人找工作都靠滑手機,不開信箱的。現在人力銀行開發app都還滿方便的,除了有推播提醒,居然還有就像賴一樣的功能,應徵後跟企業可以互相傳簡訊聯絡。但好像不是每一家的APP都有這些功能。

想問問大家,現在是不是找工作就都只看APP,不會再去注意Email信箱?
2017-02-08 9:05 發佈
有心沒心,以及這家公司是不是備胎
我以前面試都會收到面試電話通知, 原來現在都用mail啦
看來我也老了
arthurparo wrote:
我在公司也會負責找人...(恕刪)
有APP完全不知道....

我只看信箱...

看來是時代潮流問題

像新生代也不會看報紙找工作
現在人用信箱習慣少,大多以LINE 訊息為主要

除非辦公室上班族不然一般族群很少會主動天天看信箱,甚至只有換手機剛需要重新註冊時才會登進去收認證信

且現在垃圾信件多,很容易就淹在垃圾信件箱裡面,釣魚中毒信也多,很多看到了但不敢開...



再來是徵人的公司這邊的問題,
通知錄取這種事情是很重要、即時的事情,不可只靠信件射後不理,這是很沒有負責任的態度。

今天你這樣做,面試者當然有可能一樣狀況回饋你,當然有一部份不是故意的是真的他沒習慣收mail,

要mail 通知也不是不行,但一定要致電告知,雙重通知若致電告知都做了他不來那當然是求職者那邊的問題了。
小弟最近也在找工作,手機有人力銀行app很方便,

投了幾間公司,應徵方法都是投遞履歷到該公司的email ,

如有面試邀請對方人資都會先電話聯絡再將面試通知書寄到我的email

小丑與白癡的差別,就是小丑知道什麼時候該停止表演

arthurparo wrote:
我在公司也會負責找...(恕刪)

手機只是接收重要即時訊息,找工作這我還是會用電腦
畢竟手機能閱讀到的訊息完整度無法跟桌機比
不過是哪個找工作APP可以像賴一樣?這麼酷! 好好奇耶
其實幾大人力銀行都已經有找工作的APP囉,
以我而言APP主要是看有沒有即時的公司通知用,
真正做功課找工作還是以電腦為主..
arthurparo wrote:
我在公司也會負責找人...(恕刪)

我應徵過好幾家公司
都是接到對方人事單位的電話打來安排面試時間
同時也會收到email通知
面對求職者的應徵只發信通知不電話聯絡我倒是第一次聽到
個人覺得你們這樣做是有點不妥
=============
後來仔細看你到文章原來妳是指履歷維護系統的信件
講到這個我實在搞不懂很多公司幹嘛多弄一套這種東西
求職網站的個人資料及履歷寫的還不夠清楚嗎
還要我們再去填一次個人資料的目的在哪實在搞不懂
弄到後來我只要遇到要我上去填履歷系統的公司我都沒在理的
除非那家公司我真的很想進去





態度問題啦
手機也可以收email啊
就算是剛畢業
在學校交作業可以用app嗎?
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