放不了特休？用官方認證這招 可合法變補休
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170207002646-260405
特休不能遞延, 換成補休就可以?? 這什麼!@#$%^的設計?? 還可以無限期遞延...
那還不如改成6個字就解決了, 簡直脫褲子放屁...
[特休不得歸零]
Can1155 wrote:
工讀生貼個連結就要帶...(恕刪)
工讀生，哈哈。
你講的是1，我講的是3，請看清楚一點好嗎？
我是希望帶風向沒錯，我要的是正正當當的讓我的特休可以遞延，而不是用這種偷雞摸狗的方式。
勞動部回應，只要經勞工同意，特休假出勤並無違法。若勞工同意於特休假當天上班，特休假共有3種變體方式：
1、可延後使用／勞資協議後，特休假改日再使用，但仍得於年度內休完。
2、換加倍工資／勞工於例假、休息日、特休假上班，雇主應給加倍工資。
3、轉換成補休／勞資協議後，可將加倍工資改換成補休一日。
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