奉勸大家不要因為「喜歡玩電腦喜歡APP」而踏入這條JAVA工程師的不歸路。

1.如題，這年頭一窩瘋的JAVA程式設計員，我不否認JAVA是個很有前景性的程式語言，大致做了幾年，下面大概是我工作的心得，讓大家參考：

台灣很多並不是軟體公司，大多數台灣的科技公司不過是硬體公司，他們並不懂軟體，本業也不是靠軟體賺錢，往往就是做一些韌體或者

內部測試用工具。而且許多公司文化都是硬體工廠思維，用軍事化管理在管軟體工程師，以為時間與產出成絕對的線性關係，並不知

道軟體工程師的差異性有那麼大，總是想透過拉長時間與增加壓力就可以讓菜鳥工程師做出頂尖工程師水準的產出。

2.
別忘了目前領頭的企業，多半還是做「硬體」為主，台積電，聯電，鴻海集團。

3.
JAVA工程師，不管你是走前端，後端，RD等等，台灣慣老闆的思維很簡單，反正你就是配合上面要你做麼就做什麼，絲毫不尊重軟體內部的分工合作，老闆的思維很簡單，一個人可以做的事情，為什麼要三個人分工合作？這簡直荒謬，每個軟體工程師所擅長的程式語言，思維邏輯都不一樣，肯定是要多所配合才能寫出出錯率低且實際有用的程式軟體或app，老闆總是這樣想：軟體寫的不好，賣的不好，那

很簡單，也就是你的商業模式發生了問題，我x，軟體工程師只負責開發上及的指示，至於產品銷售的好不好，這跟這整個產品銷售都有直接的相關性，你用技術性的軟體寫得再好，沒有市場關工程師什麼事情，要檢討的是商業模式還有行銷策略吧，真不知道這樣的人怎麼

當上老闆的，阿壓壓，我忘了，現任老闆就是前任老闆的親兒子阿，難怪很多企業就敗在第二代，我們現在的老版有一句名言：『疑，Windows要買正版的喔，我以前在家裡都用盜版的，應該沒事吧』，這個應該沒事導致之前公司賠了將近百萬元，XDDDDDD那是我笑的最

爽的一次。

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當然，如果你人在美國，你可以考慮，下面附上美國JAVA工程師（平均一年一百萬美金）與其他軟體工程師的薪水：