公教人員於每月的薪資均會依薪水比例扣除退撫金，作為將來的退休金。
不過，這合理嗎?
職等高的人，或許承當較重的責任及較大的壓力，因此在職時領取較高的薪水，這很合理。
但是12職等退休後跟5職等退休後，一樣不用工作，一樣不用再對工作負責。
為何月退金就不同呢?難道12職等退休的人，三餐要吃牛排，5職等退休的人，三餐就吃稀飯?
所以，換個角度想，如果政府精算出一個退休的人，維持生活基本需求假設是一個月3萬元。
生病的人另有長照體系去負擔，不包含在這3萬元內。
那麼應該所有退休的人(公教)都領3萬元，一律平等。
當然在職時不論職等高低也都應該繳一樣的退撫金。
也許有人會說，政府這樣就沒有照顧高職等的公教人員了...
怎會沒有照顧?在職時不是可領取較高的薪水嗎?
而且既然已經退休了，代表也有一定年紀了，依將來規定也都65歲了，也早就成家立業，應該也都有房子車子了，小孩也長大工作了，為何還需要超過生活基本需求的額外所得?
這個意思是說，如果您退休了，不用再負擔小孩的生活費，也沒有房貸車貸，只有基本的吃飯，水電，報紙，電影，公園散步等，一個月3萬元應該夠了。如果您退休了，還要負擔小孩的生活費....等，會不會就是您太早退休了。
為何特別說是公教
因為公教保的是公保，部分由政府負擔。
今天我們是民主社會不是共產社會，為什麼要大家領一樣?不懂?
我能力好薪水高，繳的退休金比較多，退休為什麼不能多領一些?
今天年金制度根本沒有太大的問題，重點是勞工領太少！
現在政府不願意搞好經濟，寧願花時間砍了公務員的退休金，砍完了公務員領變少了，然後呢?勞工有賺到嗎?
今天一堆勞工領22K，就算所得替代率100%也只能領22K，還是很少，沒人願意項辦法提高勞工的薪水，這才是問題。
這次的年金改革根本是假的，砍的是基層公務員的退休金，政務官一點都沒受影響。
你知道政務官連兩任就可以領終身俸嗎?公務員要做20年才有的福利。
砍了政務官終身俸制度，省的錢比這次年金改革還多錢！
問題是可能砍嗎?立委會砍自己的薪水嗎?
wra04133 wrote:
公教人員於每月的薪...(恕刪)
我個人覺得勞保也是,
為什麼有在工作時領高薪,勞保保45800,保障都已經比保2萬1的好太多了,退休時還要領那麼多,
我剛剛去勞保局試算,同樣都是從20歲工作到65歲退休,一個領3萬多,一個才領一萬多,
在職時都領那麼多了(很多保最高的薪水都十幾萬,我們公司經理級的大都有10萬以上,資深的主任工程師應該也有),退休後不是都沒工作嗎?為什麼勞保保高的可以領3萬多的勞保年金,再加薪水高,6%的退休金加一加每個月都可以領快5萬,對我們保2萬多的勞工真的很不公平...
要求公務員要平等時,勞工是否也該如此呢?不管軍公教勞,大家退休都領一樣,好不好啊....
greatsteve1201 wrote:
勞保投保金額45800，
比投保金額21000的保障好太多，
能請你舉例說明嗎！
謝謝...(恕刪)
你失業過嗎? 我同事48歲被資遣,他有兩個小孩,每個月可以領失業補助45800*0.8(未成年子女可加一成,最多兩個),所以每個月可以領36640,又因為超過45歲,屬中高齡失業,總共可以領9個月,所以總共可以領329,760元,若是只保21000,總共只能領151,200元,
若家屬死亡可以領這些錢,你自己去乘45800及21000總共差多少錢:
1.父母、配偶死亡時，發給3個月。
2.年滿 12 歲之子女死亡時，發給 2.5 個月。
3.未滿 12 歲之子女死亡時，發給 1.5 個月。
生育補助,工傷補助,另外就是很熱門的育嬰假,這些你自己去勞保局查,反正45800的補助就是21000的2.2倍...
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