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新公司可以查得到你之前的工作資料嗎?

請教大家一個蠢問題.....
如果離職後到新公司上班
新公司可以查到你之前
工作紀錄、工作開始日期、離職日期、或者中間有空窗期無工作.....之類的
這些資料嗎?

例如可以跟勞工局調閱資料、網站上查詢?
2017-01-24 22:10 發佈
文章關鍵字 公司 工作資料
限於個資法因素
非本人或經本人之授權(需附授權書+印章+證件)
無法查詢有關勞工投保...等相關之資料
http://tw.myblog.yahoo.com/jw!2EQRszPCQ0APkHGzE8HzJ.Qd

仔仔ing wrote:
請教大家一個蠢問題.....
如果離職後到新公司上班
新公司可以查到你之前
工作紀錄、工作開始日期、離職日期、或者中間有空窗期無工作.....之類的
這些資料嗎?

例如可以跟勞工局調閱資料、網站上查詢?...(恕刪)


可以.....

公司要保勞保就看的到資料,所以老闆或上司賤一點跟財務要就看的到(通常是不會看,但萬一看了,就是要找理由 Fire)
人間五十年、下天の内をくらぶれば、夢幻のごとくなり一度生を得て成せぬ者はあるべき か
wessley wrote:
可以.....公司...(恕刪)

看不到.....
除屆齡退休被保險人外,投保單位僅得查詢被保險人在該單位之投保資料
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。
你覺得直接打電話去上手公司問很難?
G-PLUS wrote:
看不到.....除...(恕刪)


對厚...個資法實施後好像就查不到....

但兩天前新聞...應徵資料不實 百萬年薪飛了....

所以老實寫就好了


人間五十年、下天の内をくらぶれば、夢幻のごとくなり一度生を得て成せぬ者はあるべき か
大部分查不到,但有些公司應徵的時候會要求要勞保明細,或是提供前雇主的電話,有遇過問很詳細的雇主
講真的, 如果人資真的要查你, 私底下就會去弄了,
比較有規模的公司的人資單位, 其實都有交流管道, 有需要時候才會用,
人資還得對付一大堆政府單位,

仔仔ing wrote:
請教大家一個蠢問題....(恕刪)


個資法關係,現在都查不到了
連你前公司投保多少也查不到了
瞭解了,謝謝各位前輩幫忙解惑!

主要是在想應徵新工作面試時
面試人員如果可以查到這些資料問你
當下回答可能有點落差的時後
搞到影響面試分數......

另外回某樓
很多東西如果可以直接問的話
我想網路就不會有討論區了
還是謝指教喔~
~~~
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