應徵一個月短期行政助理

如題，我在11/30號應徵某某人壽的短期行政助理一個月，當天就接到某某人力銀行要我去某某人壽上班地點面試，面試講了為一個月工作，周休二日月薪22000有全勤2000有績效獎金2000，隔天我就上班，一路做到30號(禮拜五)，到了1/15號我領薪，顯示本月薪資18967+2323免稅餐費總共為21290，與月薪22000有710的落差，績效獎金也為1935，我打去詢問得到的結果是 月薪22000要除以31(12月的天數)再乘以30(上班天數) 我說為什麼是算到30號不是31號，他們說因為31號是假日，因為我離職單寫30號，但是我想說的是30號是他們要我寫的，確實是做到30號沒錯因為30號就是禮拜五，31號是禮拜六本來就應該放假，應徵月薪的工作，但是要我在離職日填30號，請問這樣是沒錯的嗎，顧績效獎金也是同樣算法，因為我是第一次做月薪的工作，我是剛畢業的學生之前都是打工算時薪，再請你們給我點經驗謝謝