工讀生的七天特休

Tuna-J
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樓主

2017-01-23 22:44

先說明小弟情況

在醫院任職工讀生目前還是大學生
工作年資超過一年
只要有上班最少都有上班達八小
完全可以說是跟政職時間一樣

至從一例一休頒布後，政府說明工讀生比照勞基法規定
但是我詢問醫院我是否有有七天特休時，得到的回應卻是沒有
想申訴拿回權益但是又缺錢怕等等被請走沒工作就慘了
有沒有前輩們能夠給小弟一點建議
七天假換錢也有7.8千塊將近一萬了

2017-01-23 22:44 發佈

台灣專業慘戶

台灣專業慘戶
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2樓

2017-01-24 0:36

Tuna-J wrote:
先說明小弟情況在醫...(恕刪)

不是這樣算的　那你的特休不是比正職人員　還值錢嗎．．．

須以全年或每周工時

除以正職員工工時

算出給假率．．．

不要把錢當錢看，要把錢當命看。

Tuna-J

Tuna-J
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樓主

2017-01-24 0:46

台灣專業慘戶 wrote:

不是這樣算的...(恕刪)

我跟正職整年下來的工作時數是差不多的
就算沒七天一半也能有四天
重點在於我一天都沒有啊

xraopa

xraopa
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4樓

2017-01-27 19:59

還是要固好自身權益

Tuna-J wrote:
先說明小弟情況在醫...(恕刪)

小吹吹

小吹吹
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5樓

2017-01-27 21:28

Tuna-J wrote:
先說明小弟情況在醫...(恕刪)

真是想太多~

部分工時要依全年比例去計算特休，不可能跟正職一樣，這前提是你老闆願意給!

部分工時有一個很大的特點，有做有錢，沒做沒錢!
勞健保是可以當日加退保。

什麼意思! 當你被退保時，你以為你還是員工嗎?

這條文只是讓你看的到吃不到....