今天看新聞，都是年金改革的新聞
其中有提到未來可以把年資帶這走
那請問特休也可以一起帶走嗎?
例如，我在A公司服務15年，特休20天
現在想換到B公司，年資一樣從15年算起嗎？
特休一樣會給20天嗎？
如果這樣就超棒的
chen0043 wrote:
今天看新聞，都是年金改革的新聞
其中有提到未來可以把年資帶這走
那請問特休也可以一起帶走嗎?
例如，我在A公司服務15年，特休20天
現在想換到B公司，年資一樣從15年算起嗎？
特休一樣會給20天嗎？
如果這樣就超棒的...(恕刪)
有可能阿
現在政府不斷在做討好勞工的政策
不管是增加特休、減少加班還是狂砍公務員
但是企業想給的就是那樣，就算增加特休、減少加班，企業還是會用其他方式拗回來
很多勞工在新制實施後都吃到苦果了
就算特休可攜，企業想給你的待遇總額就是那樣，還是會找其他地方拗回來
到時表面上勞基法超棒，但企業想給的待遇總額就是固定，只怕到時候拗更大
很多勞工就是坐等修法增加福利，但是如果不增加自己實力，到最後也不會拿得比較多
因為企業想給的就是那樣
砍公務人員更是，就算公務人員都領22K，吃香喝辣的也輪不到不思進取的低層勞工
潛出水面 wrote:
有可能阿現在政府不...(恕刪)</blockquote
不會呀！一例一休我覺的挺好的
雖然我本來就是週休二日
但我們公司到我到職日前還多給我們特休，
感覺特休變多了，而且也不會叫大家加班了
感覺還不錯!!!
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